劳动仲裁代理律师主要承担多方面工作。在案件前期，会详细了解案件事实，收集如劳动合同、工资条、考勤记录等各类证据，对案件进行法律分析，确定仲裁请求与策略。
准备阶段，起草仲裁申请书，准确阐述事实与理由、明确仲裁主张。同时，整理证据清单，对证据进行分类编号并说明证明目的。
仲裁过程中，律师代表当事人参与庭审。会按照法定程序进行陈述、举证、质证，对对方观点和证据进行反驳，运用法律条文支持当事人诉求。还能与对方进行辩论，维护当事人合法权益。若有调解可能，律师也会协助当事人参与调解，争取有利的调解方案。此外，负责与仲裁委沟通案件进展，及时向当事人反馈情况，确保当事人清楚了解案件动态。
二、劳动仲裁代理收费包括起诉阶段吗
这取决于具体的委托合同约定。一般而言，若劳动仲裁代理合同明确约定代理服务涵盖起诉阶段，那么收费可能包括该阶段；若未明确约定，仅提及劳动仲裁代理，通常不包括起诉阶段。
劳动仲裁与起诉是不同的法律程序。在劳动仲裁中，代理律师主要负责协助当事人参与仲裁庭审、提交证据、发表意见等。若进入起诉阶段，案件性质变为民事诉讼，律师工作内容会有所不同，包括重新准备起诉状、参与法庭审理等，这些额外工作可能导致收费增加。所以，要明确是否包含起诉阶段，需查看与律师签订的代理合同条款。
三、劳动仲裁代理什么收费标准
劳动仲裁代理收费标准并无统一固定模式。
一般按标的额比例收费，比如标的额在1万元以下的部分，可能按一定比例收取，如30005000元；1万元至10万元的部分，按较低比例收取，约为6%8%等，具体比例依案件情况协商。
也有按件收费的情况，简单案件可能每件收取30008000元不等。
还有风险代理收费，即根据案件结果收费，前期收取一定基本费用，胜诉后按一定比例从获得的利益中收取代理费。
此外，不同地区经济水平、律师知名度、案件复杂程度等都会影响收费。具体收费需律师与委托人根据实际情况协商确定，并签订委托代理合同明确收费方式及金额。
当我们探讨劳动仲裁代理律师做哪些工作时，要知道他们的职责远不止于表面。除了帮您准备仲裁所需的各类文件、梳理案件事实外，在仲裁过程中，他们会据理力争，维护您的合法权益。比如在举证环节，会指导您如何收集有效证据，增强胜诉几率。并且在与对方谈判协商时，也能凭借专业知识为您争取更有利的结果。若您正面临劳动纠纷，需要专业的劳动仲裁代理律师为您提供精准有效的法律服务，别再犹豫，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业律师团队为您的劳动仲裁之路保驾护航。
