一、打劳动仲裁开庭多长时间后结案
劳动仲裁案件结案时间并无固定标准。一般来说，仲裁庭会在受理仲裁申请之日起四十五日内审结。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
若有需要鉴定等其他事项的，该期间不计算在仲裁审理期限内。实践中，多数案件能在上述规定时间内结案，但也可能因案件复杂程度、证据情况、双方调解意愿等因素而延长。比如涉及大量复杂证据需逐一核实，或双方分歧极大、难以达成调解等情况，都会导致结案时间变长。
二、劳动仲裁开庭后多久能拿到裁决结果
劳动仲裁开庭后，裁决结果的出具时间有相关规定。一般来说，仲裁庭会在受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
如果是终局裁决，应当自作出裁决之日起五日内送达双方当事人。非终局裁决，则按照上述四十五日或六十日的期限来确定结果出具时间。例如，简单的劳动纠纷，仲裁庭可能较快在四十五日内给出裁决；而情况复杂的，可能会在六十日内才有结果。你可留意仲裁委的通知，以获取最终裁决结果。
三、劳动仲裁裁决书多久会送达当事人
根据相关规定，劳动仲裁裁决书一般会在作出裁决之日起五日内送达当事人。
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
裁决书送达后，当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。所以劳动仲裁裁决书通常较快送达当事人，以保障其相应权利及后续救济途径的及时性。
当我们了解劳动仲裁案件结案时间并无固定标准的时候，就知道其受多种因素影响。像案件本身复杂程度、证据状况以及双方调解意愿等。如果涉及大量复杂证据要逐一核实，那必然会耗费更多时间。要是双方分歧巨大，难以达成调解，结案时间也会被拉长。你是否正在经历劳动仲裁案件，对结案时间有所担忧呢？若对于劳动仲裁案件结案时间相关的其他问题，比如特殊情况下的时间计算方式等还有疑问，别迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业人士将为您精准解答。
