公司解散，与员工的劳动合同终止。根据法律规定，公司应向员工支付经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。月工资指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。
若月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍，支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，支付年限最高不超过十二年。
若公司不依法支付补偿，员工可先协商，协商不成可申请劳动仲裁维权。
婚前购房离婚财产分割分以下情况：
一方婚前贷款买房：婚后共同还贷及对应增值部分，需对另一方进行补偿。计算方式为，共同还贷本息÷（购房总价款本金+已还利息总额）×房屋当前增值价值。
双方婚前共同出资购房：按出资比例或约定分割产权。若无约定，一般按双方实际出资比例确定份额。
父母出资购房：
一方父母全资且登记在自己子女名下，属个人财产。
双方父母出资，登记在一方子女名下，按双方父母出资比例分割。
登记在双方名下，视为夫妻共同财产，一般均等分割。需注意保留出资证据，以维护自身权益。
三、婚前购房离婚后要怎么处理
婚前购房的处理需依具体情况而定。若一方婚前全款购房，此房属其个人财产，离婚时不参与分割。若一方婚前付首付并贷款，婚后共同还贷，房产归产权登记方，但婚后共同还贷及对应增值部分，由产权登记方对另一方进行补偿。
判断房产归属关键看购房资金来源及登记情况。若能证明购房款全是婚前个人财产支付，即便婚后才取得房产证，也属个人财产。
例如，男方婚前付首付买房，婚后夫妻共同还贷。离婚时，房子归男方，男方需计算婚后共同还贷金额及对应增值，给予女方相应补偿。具体补偿数额可通过专业评估或协商确定。
当探讨劳动法公司解散能怎么赔偿时，要知道赔偿标准是依据员工的工作年限等因素来确定的。一般来说，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。工作六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。此外，如果公司是违法解除劳动合同，还需支付双倍的赔偿金。要是在赔偿过程中遇到纠纷，比如公司不按规定赔偿，或者对赔偿金额有异议等情况该怎么办呢？若您想深入了解这些问题，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答。
