农民工讨要工资起诉，首先要准备证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等能证明劳动关系及欠薪事实的材料。
接着确定管辖法院，一般是用人单位所在地或劳动合同履行地的基层人民法院。
然后撰写起诉状，写明原告（农民工）与被告（用人单位）基本信息、诉讼请求（明确要讨要的工资数额等）、事实与理由。
准备好材料后，前往管辖法院立案庭提交起诉状和证据，按要求填写立案登记表等相关表格。法院受理后会通知缴费，缴费完成即立案成功。之后等待法院排期开庭，开庭时原告需按时到庭，陈述事实、出示证据，经法庭调查、辩论等环节后，等待法院判决。若对判决不服，还可在规定期限内上诉 。
二、农民工讨要9462元近8年未果该怎么办
农民工讨薪8年未果，可按以下途径维权。首先，收集存在劳动关系和拖欠工资的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、工友证言等。可先尝试与用人单位协商，要求支付拖欠工资。
若协商不成，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令用人单位支付工资。也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，注意需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出申请，虽已过8年，但中途有向对方主张权利等情形可导致仲裁时效中断重新计算。若对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。还可通过法律援助机构申请法律援助，由律师协助维权。
三、农民工讨要工钱有哪些法律途径
农民工讨要工钱主要有以下法律途径：
首先，可与用人单位协商，这是最便捷的方式，双方就工钱数额、支付时间等达成一致并签订协议。
协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察大队会责令用人单位限期支付，逾期不支付的，会责令加付赔偿金。
还可申请劳动仲裁，由劳动争议仲裁委员会对双方争议进行裁决。仲裁裁决具有终局性，生效后用人单位不履行的，农民工可申请强制执行。
若对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院提起诉讼，通过司法程序维护权益。
此外，建设领域农民工工资支付有特别保障规定，比如可向工程所在地建设单位或总承包企业要求先行垫付农民工被拖欠的工资。总之，农民工要积极运用法律武器维护自身合法权益。
农民工讨要工资起诉流程是什么？当明晰了这一流程后，其实还有不少与之相关的要点值得关注。比如在起诉过程中，如何收集足够有力的证据来支撑自己的诉求，像劳动合同、工作记录、工资发放凭证等。还有，如果遇到老板跑路等特殊情况，又该采取什么措施来保障自身权益。这些问题对于农民工顺利讨薪都至关重要。若你在农民工讨要工资起诉流程，或者其相关问题上仍有疑问，不要迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供精准且详细的解答，助你维护自身合法权益。
