1.工伤鉴定的交通费一般由用人单位承担。这是基于相关法律规定，在工伤认定和鉴定等环节，职工就医治疗的费用等从工伤保险基金支付，其中包括到统筹地区以外就医的交通、食宿费用。
2.若用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故时，就需由用人单位支付工伤保险待遇。若用人单位不支付，可从工伤保险基金先行支付，之后由用人单位偿还。总之，为保障工伤职工合法权益，工伤鉴定的交通费通常由用人单位承担。
二、工伤鉴定的诉讼时效是多久
1.工伤鉴定诉讼时效通常为1年，从知晓或应当知晓权利被侵害起算。若用人单位未按规定申请工伤认定，此期间费用由其负担。
2.特殊情况下，诉讼时效会中止或中断。比如因不可抗力或其他正当理由，1年期限内无法申请工伤认定，时效就中止，中止原因消除后，继续计算时效期间。
3.当事人对工伤认定申请不予受理或决定不服时，可依法申请行政复议或提起行政诉讼，这会导致时效中断，从中断时起，诉讼时效重新计算。
三、工伤鉴定的时候需要准备什么材料
1.工伤认定申请表：此乃申请工伤鉴定之关键文件，务必认真、详细地填写各类相关信息，不可遗漏任何重要细节。
2.与用人单位存在劳动关系（包含事实劳动关系）的证明材料：像劳动合同这类书面文件自是不可或缺，还有工资发放记录能证明薪资情况，工作证也可作为证明身份及在职的依据。
3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（亦或是职业病诊断鉴定书）：通过这些材料，能清晰知晓受伤或患病的具体状况，为工伤认定提供确切依据。
4.职工居民身份证：主要用于准确确认职工的身份信息，确保申请流程的准确性和合法性。
5.其他相关材料：若有事故现场的证人证言，能从旁佐证工伤情况；相关监控视频若存在，也可作为重要证据（如有此类情况）。准备齐全这些材料，便可助力工伤鉴定顺利开展，精准认定工伤事实，切实保障劳动者的合法权益。
在工伤鉴定过程中，交通费的承担是大家关心的问题。工伤鉴定的交通费通常由工伤保险基金支付，但前提是要符合规定的标准和范围。若用人单位未依法为职工缴纳工伤保险，那么这部分费用就需由用人单位承担。除了交通费，像工伤鉴定的食宿费等合理费用，在符合条件时也有相应的承担规则。你在工伤鉴定相关事宜上是否还有其他疑问呢？比如如何申请工伤鉴定交通费的报销，或者其他工伤赔偿项目的细节等。如果有，不要错过获取准确解答的机会，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解读。
