首先需申请工伤认定，认定工伤后再进行劳动能力鉴定。三根肋骨骨折一般可评定为十级伤残。赔偿项目主要有：
医疗费：凭票据实报销。
一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由各省市规定，以当地政策为准。
护理费：根据护理依赖程度支付相应费用。
赔偿流程一般是先由单位在事故发生之日起30日内申请工伤认定，单位未申请的，职工或其近亲属可在一年内自行申请。认定工伤后进行鉴定，最后依据鉴定结果和相关标准计算赔偿金额，与单位协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁。
二、工伤三根肋骨断裂赔偿标准有何规定
工伤三根肋骨断裂赔偿需先进行工伤认定和劳动能力鉴定。一般三根肋骨骨折可能评定为十级伤残，但具体以鉴定结论为准。
赔偿项目和标准如下：
1.医疗待遇：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录等标准的，从工伤保险基金支付。
2.停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超12个月。
3.一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资。
4.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除的，由工伤保险基金和用人单位分别支付，具体标准由省级人民政府规定。
三、工伤肋巴骨断三根赔偿纠纷如何解决
工伤肋骨断三根引发赔偿纠纷，可按以下步骤解决。
首先，要进行工伤认定。用人单位应在事故伤害发生之日起30日内申请，若其未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请。认定为工伤后，再进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。
若双方能就赔偿达成一致，可协商解决，签订赔偿协议。协商不成，可通过劳动仲裁解决，需在规定时间内向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。对仲裁结果不服，自收到仲裁裁决书之日起15日内，可向人民法院提起诉讼。
在整个过程中，要注意收集劳动合同、医疗诊断证明、事故现场证据等相关证据，以支持自己的主张。
当聚焦于工伤肋巴断三根怎样赔偿这个问题时，除了已明确的赔偿事宜，还有一些关联问题值得关注。比如，赔偿后若伤情出现反复，后续的治疗费用是否还能向单位主张。一般来说，若能证明与工伤存在因果关系，合理的后续治疗费用单位仍需承担。另外，因工伤导致的停工留薪期内，职工的工资福利待遇不变，但具体的停工留薪时长如何确定也是关键。若你在工伤赔偿、后续治疗费用承担或是停工留薪期时长等方面存在疑问，别让困惑困扰自己，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你解惑。
