一、申请劳动仲裁会不受理吗
劳动仲裁有不受理的情况。首先，主体不合适就不行，像申请人与争议没关系，或者被申请人信息不清楚，仲裁委通常不受理。
不在劳动争议受案范围的也不受理，比如劳动者和社保经办机构的纠纷。
超过仲裁时效也可能被拒，时效是一年，从知道权利被侵害起算，无正当理由超期申请，可能不被受理。
仲裁请求、事实和理由不明确，没法界定争议内容，也会不受理。此外，部分地区未经调解组织调解，也可能导致不受理。
二、申请劳动仲裁不予受理该如何维权
若劳动仲裁申请不予受理，可按以下方式维权：首先，要求仲裁委出具不予受理通知书。因为依据《劳动争议调解仲裁法》，该通知书是后续维权的重要凭证。
拿到通知书后，可自收到之日起15日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。法院会对劳动争议进行全面审查，包括实体和程序问题。提起诉讼时，要准备好相关证据材料，如劳动合同、工资条、工作证等能证明劳动关系和争议事实的证据，撰写好起诉状，明确诉讼请求和事实理由。在法院审理阶段，遵循法定程序积极参与庭审，以维护自身合法权益。
三、申请劳动仲裁不受理该如何维权
若劳动仲裁申请不被受理，可按以下方式维权：首先，依据《劳动争议调解仲裁法》，仲裁委应在收到申请5日内决定是否受理，若不受理需出具不予受理通知书。拿到该通知书后，可自收到之日起15日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。法院会对劳动争议进行全面审查。
需注意准备好相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以证明与用人单位存在劳动关系及劳动争议事实。同时，要遵循法院的诉讼程序和要求，按时参加庭审等。若对法律程序不熟悉，可考虑聘请专业律师代理，保障自身合法权益。
当探讨申请劳动仲裁会不受理吗这个问题时，除了知晓申请仲裁不被受理的情形，还有与之紧密相关的要点值得关注。比如，若仲裁申请不被受理，劳动者可以自收到不予受理通知书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。另外，即便申请被受理，在仲裁过程中也可能因证据不足等因素影响最终结果。所以，收集好相关的劳动关系证明、工资发放记录等证据至关重要。要是你对申请劳动仲裁不受理的后续处理、仲裁证据收集等方面存在疑问，别错过网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员会为你解惑。
