通常情况下，仲裁庭裁决劳动争议案，从劳动争议仲裁委受理申请起，四十五日内要结束。
要是案情复杂得延期，经仲裁委主任批准，会书面通知当事人，不过延期最多十五天。
部分事实清楚时，仲裁庭能就这部分先裁决。工伤仲裁涉及认定、鉴定环节，可能影响时间，前期耗时多，后面仲裁也会在规定时限推进。对仲裁结果不满，可在规定时间起诉。
二、工伤仲裁裁决结果多久能依法拿到
依据《劳动争议调解仲裁法》，仲裁庭裁决劳动争议案件，应自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需延期的，经仲裁委主任批准可延期并书面通知当事人，延长期限不得超15日。
也就是说，正常情况下45天能拿到工伤仲裁裁决结果，最长不超60天。若逾期未作出仲裁裁决，当事人可就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。不过在实际操作中，受案件复杂程度、证据收集难度等因素影响，时间可能会有一定波动。
三、工伤仲裁后申请赔偿期限是多久
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，仲裁裁决书生效后，若对方未在规定期限内履行赔偿义务，劳动者可向法院申请强制执行。裁决书规定履行期限的，从规定履行期间的最后一日起计算；未规定履行期限的，从裁决书生效之日起计算。
一般仲裁书生效时间，对于终局裁决，作出即生效；非终局裁决，当事人在收到裁决书之日起15日内未向法院起诉的，裁决书生效。申请执行的期间为二年，该期间可因达成执行和解协议等情形中断、中止，从中断、中止时起，期间重新或继续计算。
当我们聚焦于工伤申请仲裁要多长时间这一问题时，除了知晓法定仲裁期限，还有一些相关要点值得关注。比如仲裁结果出来后，如果一方对结果不服，还可在规定时间内向法院提起诉讼，这又会开启新的法律程序和时间周期。而且在工伤仲裁期间，员工能否正常享受工伤待遇、工资发放标准等问题也与工伤仲裁紧密相连。若你在工伤仲裁过程中，遇到申请时效计算、仲裁后待遇落实等方面的困惑，或者对工伤申请仲裁要多长时间还有更多疑问，别让难题困扰自己。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你解惑。
