一、职务侵占罪认定条件有哪些
首先，该违法行为的主体必须为公司、企事业单位或其它组织机构的员工或职员；
其次，违法行为人须借助其在所在单位中所担任的职务优势，如主管职能、管理权、单位财务负责权等；
再次，行为人需存在虚构事实或隐瞒真相以将本应归属于单位所有的财产据为己有的行为，此处所指的“非法占有”包括但不限于侵吞、盗窃、诈骗等各种手段；
最后，被侵占的财产价值必须达到一定程度。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
二、职务侵占罪既遂量刑具体细分成哪些标准?
关于职务侵占犯罪既遂的量刑具体细分为以下几个标准:
公司、企业或其他单位的工作员工，其利用职务上所享有的便利条件，未经合法授权便擅自将本单位的财产据为己有，且涉案金额达到较大程度的话，根据法律规定应判处其三年以下有期徒刑或是拘役，同时还要对其进行罚金处罚。
倘若涉案金额较为庞大，则需处以三年以上十年以下有期徒刑，同样必须接受罚金惩罚。
更为严重的情况下，即涉案金额超过了相当程度，那么应判处被告人十年以上有期徒刑乃至无期徒刑，并且还需支付相应的罚金款项。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
三、职务侵占罪和贪污罪哪个重
关于职务侵占罪与贪污罪的量刑轻重问题，我们无法简单地进行一刀切式的判断，因为这取决于每一起案件所涉及到的具体犯罪情节以及涉案金额。
贪污罪的行为人通常为国家公职人员或接受国有单位委托管理、经营国有资产的相关人员。
相对于职务侵占罪而言，贪污罪的量刑标准较为严格，尤其是当犯罪数额巨大或者情节特别严重时，量刑会更为严厉。
而职务侵占罪的行为人则是非国有性质的公司、企业或者其他单位的从业者。
其量刑标准主要根据其侵占财物的数额大小来决定。
一般来说，若两罪的犯罪数额相等，那么贪污罪的处罚力度往往会更大。
然而，究竟哪一种罪行的量刑更为严重，还需要结合犯罪主体、犯罪数额、犯罪情节等多个方面的因素进行全面评估和判断。
首先，该违法行为的主体必须为公司、企事业单位或其它组织机构的员工或职员；其次，违法行为人须借助其在所在单位中所担任的职务优势，如主管职能、管理权、单位财务负责权等；再次，行为人需存在虚构事实或隐瞒真相以将本应归属于单位所有的财产据为己有的行为，此处所指的“非法占有”包括但不限于侵吞、盗窃、诈骗等各种手段；最后，被侵占的财产价值必须达到一定程度。
