一、职务侵占罪中嫌疑人单位怎么处理
在职务侵占犯罪行为中，涉案嫌疑人员所在的公司往往会实施一系列举措。
首要步骤是展开内部调查，收集相关证据资料以便配合执法机构的工作需求。
经过依法处理之后，涉事公司将对企业内部的管理制度进行全面审视与完善，确保杜绝类似事件再度发生。
此外，针对由职务侵占行为所引发的经济损失问题，公司亦有权通过法定程序追求涉案嫌犯的赔偿责任。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
二、职务侵占罪与诈骗罪的区别是什么
这两种犯罪活动皆以非法占有为基本目的，均涉及到对财产所有权的侵犯。
然而，它们之间的主要差异在于以下几个方面:
首先，在主体条件方面存在着显著的差别。
本罪的行为主体是特殊的，具体来说，必须为公司、企业或其他相关机构的从业者；
然而，对于诈骗罪而言，其行为主体为普遍大众。
其次，犯罪对象也有所不同。
在此类情形下，本罪针对的对象为本公司、企业的财务资源，这些财务实际上已经被被告人控制在手中；
然而，诈骗罪的指向却是那些并非自身实际掌控的他人财物。
此外，两种犯罪的行为方式亦有明显的区别。
在此类事件中，本罪往往是通过利用职务上的便利，对本单位的财物实施侵占的行为；
而诈骗罪采用的手段常常是虚构事实或隐匿真实情况，以此来获取他人的资金。《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
三、职务侵占罪主犯怎么判
对于职务侵占罪的主犯所应面临的判刑，其主要依据在于其所涉嫌的贪污总金额以及犯罪行为的严重程度。按照中华人民共和国刑法的相关规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且达到一定数额标准的，将会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需承担相应的罚金处罚；若贪污数额巨大，则可能面临三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金；而当贪污数额特别巨大，则可能遭受到十年以上有期徒刑乃至无期徒刑的严厉惩罚，同时也必须缴纳罚金。其中，“数额较大”这一概念通常是指六万元至一百万元之间的区间，而“数额巨大”则是指超过一百万元的情况。在实际量刑过程中，法院会全面考虑到主犯的犯罪动机、手段、侵占财物的用途、是否积极退赃、认罪悔罪态度等多方面因素。若主犯具备自首、立功等法定的酌情从轻或减轻处罚情节，那么法院便会在量刑过程中对这些因素进行充分的审慎权衡。
在职务侵占犯罪行为中，涉案嫌疑人员所在的公司往往会实施一系列举措。首要步骤是展开内部调查，收集相关证据资料以便配合执法机构的工作需求。经过依法处理之后，涉事公司将对企业内部的管理制度进行全面审视与完善，确保杜绝类似事件再度发生。此外，针对由职务侵占行为所引发的经济损失问题，公司亦有权通过法定程序追求涉案嫌犯的赔偿责任。
