职务侵占罪，是指公司、企业或其他组织内的员工，基于其在职务范围内所享有的便利条件，擅自将所在单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。
依据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定，对于犯有职务侵占罪的罪犯，将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚；若涉案金额巨大，则将被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被处以没收个人财产的附加刑罚。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
二、职务侵占罪该如何起诉法院
职务侵占罪作为一种典型的公诉类犯罪，其审理程序通常由人民检察院负责起诉事宜。在犯罪事实得到充分查明且证据确凿无误的情况下，检察院有权利依据相关法律法规，做出提起诉讼的决定，同时依照审判权限的有关规定，向具有管辖权的人民法院提交诉讼文件和相关证据资料，正式启动刑事诉讼程序。
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
职务侵占罪是指企业内部的工作人员凭借自己在岗位上的权利便利，对属于本企业的公共财物通过不法手段予以私自占有，并且其涉及的相关违法金额达到了法律规定的一个临界阈值。依据我们国家《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的法律规定，此类犯罪行为一旦认定，将会受到严厉的惩处，犯罪嫌疑人需要面临最高五年有期徒刑或者长期的强制性监禁；而如果涉及的金额特别巨大，那么犯罪嫌疑人将会被判处五年以上的有期徒刑，同时还可能会被剥夺全部个人财产。
