物流回扣是否构成职务侵占罪，需具体分析。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
如果物流从业者利用职务便利，收受回扣并将该款项归个人所有，且达到数额较大标准，同时侵犯单位财产权益，就可能构成职务侵占罪。这里“数额较大”的标准各地有所差异。
若收受回扣的行为未利用职务便利，或未将回扣占为己有，或虽占有但未达到数额较大标准，一般不构成职务侵占罪，但可能违反公司内部规定、行业规范，或涉及其他法律问题如商业贿赂等。总之，要综合行为主体身份、行为方式及数额等因素判断。
二、物流回扣在何种情况下算职务侵占罪
物流回扣构成职务侵占罪，通常需满足以下条件。首先，主体为公司、企业或其他单位的人员。若物流工作人员利用职务便利，比如负责货物运输安排、选择物流供应商等职权。其次，实施了侵占行为，即把本单位应得的回扣非法占为己有。例如，物流业务员与外部供应商勾结，抬高运费后获取回扣并私吞。再者，需达到一定数额标准，各地司法实践中数额标准有差异，但一般达到数额较大才构成犯罪。最后，主观上具有故意，明知自己的行为会侵犯单位财产权仍为之。若物流人员通过上述行为，将本单位应得的回扣据为己有，达到相应数额标准，就可能构成职务侵占罪。
三、物流回扣满足啥条件会构成挪用公款罪
挪用公款罪是指国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的行为。
若涉及物流回扣构成挪用公款罪，需满足以下条件：主体必须是国家工作人员。客观上，利用职务便利，将物流回扣相关款项挪作他用。比如，负责物流项目采购的国家工作人员，把本应支付给物流企业的回扣截留后用于个人炒股等营利活动，或用于赌博等非法活动，或者数额较大且超过三个月未归还。这里的“数额较大”等标准，各地司法实践中会依据具体情况有所不同。如果不符合这些条件，一般不构成挪用公款罪，但可能涉及其他违法违纪问题。
当我们探讨物流回扣是否构成职务侵占罪时，会发现这背后有着诸多复杂因素需要考量。比如，如果物流从业者不仅收受回扣，还在业务操作中通过不正当手段为回扣提供便利，那这种行为的性质就更加恶劣。或者，在判断是否构成职务侵占罪的过程中，对于证据的收集和认定也至关重要。你是否对物流回扣相关法律问题还有其他疑问呢？如果对于物流回扣是否构成职务侵占罪以及相关证据收集、行为性质判定等还有困惑，别迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答。
