一、养老保险需要转移吗
养老保险是否需要转移取决于个人的工作变动情况。以下是一些常见的情况：
跨省或跨制度流动：如果劳动者从一个省份转移到另一个省份工作，或者从一种养老保险制度（如城乡居民养老保险）转到另一种制度（如城镇职工养老保险），通常需要转移养老保险关系。这是因为不同地区或不同制度的养老保险账户是分开管理的，需要将个人缴费记录和账户资金转移到新的参保地。
省内流动：在中国，许多省份已经实现了企业职工养老保险的省级统筹，这意味着在省内流动就业时，养老保险关系通常不需要转移，只需办理变更登记即可。但是，如果在省内机关事业单位之间或机关事业单位与企业之间流动，可能需要转移基本养老保险关系。
是否需要回原工作地办理：办理养老保险关系转移的具体流程可能因地区而异。一般情况下，劳动者可以直接到新参保地的社保经办机构提出申请，也可以通过网上服务平台进行办理，无需必须回到原工作地。
总之，是否需要转移养老保险关系，以及如何办理转移，需要根据个人的具体情况和当地的社保政策来确定。建议咨询当地的社保经办机构或通过官方渠道获取最准确的信息和指导。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十二条职工跨统筹地区就业的，其社会保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
二、转养老保险怎么转
办理流程
（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息。对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
（5）养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
三、社保是养老保险吗
社会保险简称社保。
一般包括五个组成部分:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。我国五项社会保险包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
社保的缴费按我国国家规定要求用人单位必须全部按职工收入比例交纳。其中养老、医疗和失业保险是由用人单位和职工分别按比例交纳，工伤和生育保险是全部由用人单位交纳，职工个人是不需要交纳的。法律依据：《社会保险费申报缴纳管理规定》第二条
用人单位进行缴费申报和社会保险经办机构征收社会保险费，适用本规定。本规定所称社会保险费，是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。
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