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有团队 主任律师 涉外代理经验 办过大案 有政治职务 会外语 高学历 有顾问单位经验 丰富的专业经验 医院工作经历 大型企业服务经验 专利代理经历
四川 自贡 劳动纠纷 劳动仲裁 专利代理经历

自贡劳动仲裁律师在线服务

  • 自贡劳动仲裁律师-李松琴律师
    四川迈德律师事务所 四川省凉山彝族自治州西昌市月海路二段13号鑫海国际19栋5层1号
    5.0分
    帮助人数：35
    #律师标签：有团队,办过大案,高学历,丰富的专业经验,专利代理经历
    183-2842-4720
    更多> #律师简介：四川迈德律师事务所律师，在校期间即取得A类法律执业资格证书，毕业后从事律师行业至今，已参加近百起刑民案件的办理，积累了大量的办案经验，具有丰富的办案经验和扎实的理论功底。李松琴律师办案态度严谨，思维敏捷，以积极的姿态为客户提供优质高效的法律服务，利用多元化的纠纷解决机制为客户化解矛盾。精法以专业、勤勉以敬业，李松琴律师待人以诚，获得大量客户的认可。
    咨询律师
  • 自贡劳动仲裁律师-匡积满律师
    四川川律律师事务所 达州市达川区巴国大道128号二楼5-10号门市
    5.0分

    来自32人评价

    帮助人数：440
    #律师标签：有团队,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验,专利代理经历
    177-6069-9628
    更多> #律师简介：匡积满律师，现为四川川律律师事务所主任、合伙人。执业以来办理了大量的婚姻家事、债权债务、合同纠纷等民商事案件；可为法律顾问单位的公司合规运营、员工劳动争议、合同债权债务等纠纷预防与处理提供法律咨询、讲座培训和诉讼维权等服务
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自贡劳动纠纷律师普法

  • 普法图文
  • 劳动合同纠纷的诉讼时效一般是几年
    劳动合同纠纷的法律诉讼时效为一年，自受害方知悉权益受损之日起算。时效可因主张权益、寻求协助、对方同意或不可抗力等原因中断或暂停。劳动者在劳动关系持续期间，因欠薪争议不受时效限制；劳动关系终止后，需在一年内申请仲裁，依据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条。 #劳动纠纷 1416次阅读
  • 解除劳动合同的时间规定是怎样的
    1.离职原因：企业未依法支付社保，社保基数错误时拒赔经济补偿金（依据北京仲裁委内部文件）。2.另一离职原因：雇主规章制度违法损害劳动者权益。3.注意：合同解除涉及赔偿，建议深入研究相关条款。 #劳动纠纷 1068次阅读
  • 劳动合同仲裁纠纷找律师起诉，费用如何计算
    诉讼收费分为不涉及财产和涉及财产两类。前者2k-30k，允许20%浮动，低于2k按2k计；后者按争议金额比例计，1%-0.5%递减，有浮动，不足2k仍收2k。计时收费200-2000元/小时，协商确定，有20%浮动。反诉、重审收费可适当降低，风险代理最高比例47.29%，市场调节价项目例外。 #劳动纠纷 1224次阅读
  • 确认劳动关系的诉讼时效依据有哪些
    《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动者对劳动纠纷申请仲裁的时限为一年，自权益受损明确知晓时起算。期间如有权益主张、救济行为或对方同意履行，会导致时效中止，自中止之日起重新计算仲裁期限。 #劳动纠纷 1386次阅读
  • 解除劳动合同仲裁期间赔偿规定是怎样的
    劳动合同是用人单位与劳动者的重要协议，一般不得随意撤销或终止，仅在特定情况下可解除。违法解除需承担赔偿责任。我国劳动法规规定，违法解除应按经济补偿标准的双倍支付赔偿金。仲裁期间也需遵守这些规定。 #劳动纠纷 1476次阅读
  • 请劳动合同仲裁纠纷律师起诉的费用是多少
    （一）非财产权益争议，2000-30000元人民币，浮动20%；低于2000元按2000元计。（二）财产权益纠纷按争议金额累进计费，最低2000元，1%-0.5%递减，上下限波动20%。（三）计时收费，每小时200-2000元，协商确定，浮动20%。（四）反诉收费参照标准降低。（五）发回重审原承办律师处理，收费降低参照原标准。（六）风险代理最高47.29%标的额，市场调节价例外。 #劳动纠纷 982次阅读
  • 劳动合同有诉讼时效吗
    劳动合同纠纷诉讼时效为一年，自受害觉察日起算，遇主张权利、求助等中断，时效中止后重新计时。劳动关系存续期间，劳动者讨薪不受时效限制；终止后需一年内申请。如遇欠薪，劳动者可依法申请支付令维护权益。 #劳动纠纷 1159次阅读

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