孔庆松律师
专注于企业合同审查、企业劳动用工风险等领域,为企业建立劳动用工风险防范体系。秉承“客户至上”的服务理念,致力于为客户提供高质量的法律服务,持续在法律服务道路上探索前行。
江苏江成律师事务所
服务内容
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镇江劳动争议律师
服务区域:
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擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
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建设工程纠纷
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工资福利
社保纠纷
劳务派遣
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劳动关系
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劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
江苏
镇江
劳动纠纷
劳动争议
专利代理经历
镇江劳动争议律师在线服务
吴华忠律师
江苏振泽(镇江)律师事务所
江苏镇江市官塘桥路2号南门汽车客运站1幢2楼
5.0
分
帮助人数:125
#律师标签:丰富的专业经验,大型企业服务经验,专利代理经历
139-5284-9440
更多>
#律师简介:吴华忠律师,毕业于南京大学法律系,通过了国家司法考试及专利代理师考试,取得了法律执业资格证书和专利代理师执业资格证书,成为一名双证律师;从事法律和知识产权工作15年,目前主要从事民商事诉讼(包括知识产权方面)和刑事诉讼的律师代理工作,积累了丰富的诉讼和非诉讼工作经验,成功处理多起复杂的民商事及刑事诉讼案件。吴律师拥有夯实的法律功底和丰富的办案经验,能够从客户的实际情况出发,快速找出案件症结点,同时在庞杂的法律规定中理清法律关系,给予当事人最优的解决方案。并且精通各种法律法规、熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。吴律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,可能无法时刻关注网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话13952849440,希望给您满意的回答!!!!
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沈澄律师
江苏天旭律师事务所
江苏省江阴市长江路195路新梅华府7-703
5.0
分
亲办案例:42个
帮助人数:31
#律师标签:有团队,办过大案,有政治职务,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,医院工作经历,大型企业服务经验,专利代理经历
158-5266-2026
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#律师简介:毕业于中国政法大学,中华全国律师协会会员、江阴市法律援助中心援助律师、江阴市青少年权益保护协会法律课程讲师、现执业于江苏天旭律师事务所,主要负责刑事辩护和预防企业刑事犯罪:本人曾在检察院工作多年,对刑事案件的办案程序较为了解,能够更好的维护当事人的合法权益;同时也曾在某投资集团公司担任法务主管一职,对企业内部管理和对外风险防控较为擅长,可以有效的保障企业和企业家触及刑事犯罪,避免合法权益遭受不必要的侵害。
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袁伟昊律师
江苏斐多律师事务所
江苏斐南京市建邺区泰山路159号正太中心A座19层江苏斐多律师事务所
5.0
分
亲办案例:1个
帮助人数:62
#律师标签:有团队,丰富的专业经验,专利代理经历
177-1291-6006
更多>
#律师简介:袁伟昊,江苏斐多律师事务所执业律师,南京财经大学红山学院法学毕业。未进入律师行业前为公司法务,涉及行业有零售业、医疗行业、养老行业,主要方向为知产产权;现进入律所后主要业务范围覆盖知识产权、公司法、建设工程、企业法律顾问、婚姻家事等领域,专注于知识产权方面、企业法律服务与法律风险把控,曾协助处理多起知识产权纠纷,并拥有丰富的知产调查以及公证经验。
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杜强吉律师
江苏众联成律师事务所
江苏省徐州市铜山新区北京南路12号港鑫城商务楼5楼
5.0
分
来自40人评价
亲办案例:5个
帮助人数:4875
#律师标签:有团队,高学历,有顾问单位经验,专利代理经历
186-5220-4265
更多>
#律师简介:杜强吉律师,专利代理师,双证律师,2016年毕业于华东政法大学,十年法律工作经验,现任江苏众联成律师事务所主办律师。具有丰富的诉讼和非诉经验,主要业务领域涉及专利、商标、版权等知识产权、合同纠纷、债权债务、公司事务及其他民商事纠纷案件。诚信待人、坚守法律底线,致力于为有需要解决法律纠纷的每位当事人争取最大的合法权益,为法律事业服务终身。
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姬艳娇律师
北京盈科(昆山)律师事务所
江苏省昆山市珠江中路199号金鹰国际写字楼27楼
5.0
分
来自210人评价
亲办案例:19个
帮助人数:9999+
#律师标签:有顾问单位经验,丰富的专业经验,专利代理经历
151-9016-2346
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#律师简介:姬艳娇,执业律师、商标代理人,专业领域:公司企业事务、民商事纠纷、刑事辩护、婚姻家庭纠纷。律师简介:法学专业毕业,系北京盈科(昆山)律师事务所刑事、民商、公司事务方向专业律师。从事法律服务以来,积累了丰富的办案经验及办案技能,具有较为丰富的法律业务实践及精湛的业务技能,工作严谨细致,为人诚恳踏实,待人热情。在刑事辩护案件中,有部分案件在侦查阶段、审查起诉阶段为嫌疑人争取了取保候审。现为中小型企业提供诉讼与非诉法律服务,主要内容涵盖合同的草拟与审核、投资策划、资本运作、应收账款催收、劳动争议处理等。执业以来,一直坚守受人之托、忠人之事的执业理念,秉持工作严谨、认真、负责,恪守职业规范,深得客户信赖和好评。执业过程中始终以最大程度维护当事人合法权益为宗旨,用丰富的经验,优质的服务、满意的结果,赢得了客户的信任与肯定。
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刘冰律师
江苏捍华律师事务所
江苏省涟水县中联壹城商务中心七层
5.0
分
来自58人评价
帮助人数:1144
#律师标签:会外语,有顾问单位经验,丰富的专业经验,专利代理经历
182-5238-8530
更多>
#律师简介:江苏捍华律师事务所律师,苏州大学法学学士,守护花开·淮安市巾帼律师公益联盟成员,涟水县新的社会阶层人士联合会委员。刘冰律师擅长办理各类复杂、疑难的建设工程类、经济合同类、劳动争议类、家事类等业务案件,能凭借专业优势为客户出具合理的处理纠纷方案,最大程度保障客户的利益。刘冰律师认真负责的工作态度,积极为委托人提供了高效、专业的法律服务,取得了良好的经济效益,深受当事人信任,充分维护了当事人的合法权益。在办理案件的同时,刘冰律师积极参加各类公益活动,以其专业知识为公益事业贡献自己的一份力量。
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史成涛律师
江苏大喆律师事务所
江苏省徐州市鼓楼区和信广场 C号楼1-805、820室
5.0
分
来自172人评价
帮助人数:419
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验,专利代理经历
158-5249-8459
更多>
#律师简介:史成涛律师,现为江苏大喆律师事务所主任律师,自2010年执业以来,办理大量刑事、民商事案件,在刑事辩护,债权债务、合同纠纷、婚姻继承、房产纠纷、损害赔偿等方面积累了丰富的实务经验。执业以来,秉着“信誉为本”、“客户至上”的执业精神,始终坚持“宪法法律至上、社会公平正义至上、当事人合法权益至上”的执业追求。
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彭建超律师
江苏臻万律师事务所
苏州市吴中区石湖西路140号君联商务大厦7楼720
5.0
分
来自215人评价
帮助人数:1042
#律师标签:丰富的专业经验,专利代理经历
188-6211-2311
更多>
#律师简介:彭建超律师,苏州大学法律硕士,现任江苏臻万律师事务所主办律师,曾在某自动化科技上市公司子公司从事项目管理工作,熟悉自动化工程项目的全部流程,拥有专利代理师资格证,对知识产权法具有深厚的理解。为人正直,法律理论基础扎实,执业以来,严格遵守律师职业道德和执业纪律,秉承诚信、细致、专业、高效的执业理念,办理了一系列合同纠纷、建工纠纷、刑事辩护、经济纠纷、知识产权、劳动争议,损害赔偿等案件,取得了当事人一致认可。彭律师坚持维护当事人利益至上,维护法律公平正义,处理问题积极、高效,细心、快速响应,全心全意办好当事人委托的每一件法律事务。
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北京市盈科(无锡)律师事务所律师
北京市盈科(无锡)律师事务所
江苏省无锡市梁溪区钟书路99号国金中心30楼
5.0
分
帮助人数:296
#律师标签:有团队,主任律师,涉外代理经验,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,医院工作经历,大型企业服务经验,专利代理经历
153-7086-7273
更多>
#律师简介:北京市盈科(无锡)律师事务所是盈科律师事务所全球分所之一,现有执业律师近150多人,员工合计约180余人,地址位于无锡市梁溪区钟书路99号国金中心30层,办公面积3000平米,设有50个律师独立办公室及可容纳150人办公的公共办公区。北京市盈科(无锡)律师事务所被评为“滨湖区优秀律师事务所”、“2021年度全区司法行政系统优秀律师事务所”、“无锡市规模律师事务所”、“优秀服务机构”荣誉称号、“无锡市优秀律师事务所”荣誉称号。业务范围涵盖国际投融资贸易、刑事法律、公司治理、资本证券、房地产、建筑工程、私募基金、投融资与并购、知识产权、环境保护、私人财富管理、婚姻家庭等专业领域。律所律师法律专业知识娴熟,办案经验丰富,拥有夯实的法律功底和丰富的办案经验,能够从客户的实际情况出发,快速找出案件症结点,同时在庞杂的法律规定中理清法律关系,给予当事人最优的解决方案。并且精通各种法律法规、熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。
咨询律师
沈杰律师
江苏平帆律师事务所
江苏省南通市海门区广州路99号江海大厦20层2002-2003室
5.0
分
来自588人评价
帮助人数:455
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验,专利代理经历
138-1377-7000
更多>
#律师简介:沈杰律师,男,现任江苏平帆律师事务所主办律师,拥有管理学和工学双学士学位,具有6年基层法律工作经验,擅长婚姻家庭、劳动纠纷、合同事务等,沈律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。沈律师积累了丰富的法律实践经验,以专业的法律素养和严谨负责的工作态度维护当事人的合法权益,竭诚为当事人提供优质的法律服务,对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话。
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2025-10-24
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想了解,降职后工作内容不变降薪怎么办?
[律师回复] 收集好公司违法降薪的证据;员工需明确不同意降薪,收集好催要工资的证据;
朱正洪律师
5.0分
2025-10-15
4.7w 浏览
特教学校工资标准与制度\\\\\\想了解特教学校工资标准是怎样的?
[律师回复] 特教学校工资受多种因素影响,像工作地区经济水平、教师职称、工作经验等。一般而言,特教工作有一定补贴。若想了解准确工资标准,可通过和特教学校在职人员交流、看招聘信息等方式。如果觉得工资不合理,可和学校协商解决,协商不成还能通过合法途径维权。
吴亮律师
5.0分
2025-10-13
4.1w 浏览
未成年签的劳动合同是否无效?
[律师回复] 未成年签的劳动合同不一定无效。十六周岁以上以自己劳动收入为主要生活来源的未成年人,签的合同有效;不满十六周岁签的无效;十六周岁以上不满十八周岁,签的合同经法定代理人追认后有效。解决方案是先确定未成年人年龄,若合同效力待定,法定代理人及时决定是否追认;若合同无效,双方返还因合同取得的财产,有过错方赔偿损失。
吴亮律师
5.0分
2025-10-11
3.4w 浏览
没有年假,单位算违法吗?
[律师回复] 首先,单位没给年假违法,按规定职工连续工作1年以上应享受带薪年假。其次,单位口头调岗后又反悔,若调岗约定有证据证明,单位做法也违法。解决方案:可先和单位协商年假和调岗问题,若协商不成,可通过法律途径维护权益,比如申请劳动仲裁。
吴亮律师
5.0分
2025-10-09
3.3w 浏览
通报批评且每月扣薪100元,就处罚我,不及时沟通汇报,认为我工作出现异常,公司人事无故频繁针对我?
[律师回复] 公司无故降职、处罚扣薪可能不合法。公司应按合法有效的规章制度处理员工,若无依据或程序不合法,员工可维权。你可先和公司协商,要求撤销处罚、恢复职位。协商不成,可收集证据去申请劳动仲裁,比如劳动合同、处罚通知、工作记录等,以维护自身权益。
吴亮律师
5.0分
2025-09-29
3.5w 浏览
我在公司工作已经12年,今年53岁,现在公司人员优化,提出劝退?
[律师回复] 公司以人员优化劝退你,若你无严重过错,这属于违法解除。你可拒绝,若公司强行解除,可要求支付赔偿金,按工作年限,每满一年赔两个月工资,你工作12年,能获24个月工资赔偿。若同意协商解除,可争取经济补偿,每满一年补一个月工资。你可与公司谈赔偿,谈不拢可通过法律途径维权。
吴亮律师
5.0分
2025-09-28
3.7w 浏览
江苏公司开除员工有哪些条件?
[律师回复] 江苏公司开除员工,在员工严重违反公司规章、试用期不符合录用条件、严重失职给公司造成重大损害、同时与其他单位建立劳动关系影响本职工作且拒不改正、欺诈胁迫订立合同致合同无效以及被依法追究刑事责任等情形下可行。解决方案是公司要有明确合法的规章制度,掌握员工违规的确凿证据,依法按照程序解除劳动关系,避免劳动纠纷。
吴亮律师
5.0分
2025-09-25
3.9w 浏览
公司认缴经营不善全员遣散二个多月未发工资股东会面临哪些责任?
[律师回复] 公司经营不善遣散员工却未发工资,若股东已足额认缴出资,通常以出资额为限担责,无需对工资支付直接担责;若未足额出资,要在未出资本息范围内对工资等债务担补充赔偿责任。解决方案是股东敦促公司用现有资产支付工资,若资产不足且未足额出资,尽快补足出资用于偿债。
吴亮律师
5.0分
2025-09-24
3.8w 浏览
术后病休1个月,公司可以裁员吗,裁员后?
[律师回复] 如果公司违法裁员,您可以要求继续履行劳动合同,这种情况下,您的医保等权益不受影响,复查费用按照正常的医保政策进行报销。如果您不要求继续履行劳动合同或劳动合同已无法继续履行,公司需支付赔偿金,此时您可能会失去职工医保的保障,但如果您成功领取失业保险金,根据相关规定,参加职工医保应缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,您看病依然可以报销,复查费用也可按规定报销。如果您没有领取失业保险金,且没有其他医保或商业保险,那么复查费用可能需要自费。
滕菲律师
5.0分
2025-09-23
4.8w 浏览
你加班费未发怎么办?
[律师回复] 若加班费未发,首先要收集能证明加班事实和应发加班费数额的证据,像考勤记录、加班通知等。然后可与单位沟通协商,明确提出支付加班费的要求。若协商不成,可申请劳动仲裁来维护权益。仲裁时要准备好证据,按法定程序进行。通过合理合法途径,争取自己应得的加班费。
吴亮律师
5.0分
2025-09-22
3.5w 浏览