缓刑期间再犯罪要撤销缓刑。对新罪判决，前罪与后罪刑罚依数罪并罚规定决定执行刑期。若前后罪均为有期徒刑，总和刑期不满三十五年最高不超二十年，超三十五年最高不超二十五年；前罪拘役后罪有期徒刑则执行有期徒刑。如甲前罪判3年缓刑，缓刑期又犯新罪判2年，撤销缓刑后在3年以上5年以下确定最终执行刑期。

聚众斗殴刑拘37天不放人，一般表示犯罪嫌疑人被检察机关批准逮捕。公安机关提请检察院审查批准逮捕有相应时间规定。此阶段家属可委托律师介入，律师能会见嫌疑人、了解情况并提供帮助与辩护，还可申请羁押必要性审查。家属应配合律师，积极了解案件进展，检察院若认可申请理由，会建议公安机关释放或变更强制措施。

《最高人民法院、最高人民检察院关于办理敲诈勒索刑事案件适用法律若干问题的解释》规定，敲诈勒索公私财物价值二千元至五千元以上属“数额较大”应立案追诉，各地区可依经济发展状况确定具体标准。依据《刑法》，数额较大或多次敲诈勒索处三年以下有期徒刑等；数额巨大或有严重情节处三年以上十年以下有期徒刑；数额特别巨大或有特别严重情节处十年以上有期徒刑，多次敲诈勒索指二年内三次以上。

当劳动合同与劳动法不一致时，以劳动法等法律法规规定为准。劳动法具强制性，旨在保护劳动者权益、稳定劳动关系。劳动合同虽遵循意思自治，但不得违反法律强制规定。若条款冲突，冲突条款无效，不影响其他有效条款。如约定连续工作一个月无休违反劳动法无效，劳动者可协商修改，不成可投诉或仲裁维权。

经济性裁员时用人单位需向劳动者支付经济补偿。补偿标准为：按劳动者在本单位工作年限，每满一年付一月工资；六个月以上不满一年按一年算，不满六个月付半月工资。月工资指解除或终止前十二个月平均工资，若高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，年限最高不超十二年。

合同未到期被单位辞退一般有赔偿，单位违法解除需按经济补偿标准二倍支付赔偿金，经济补偿依工作年限计算。但劳动者有严重过错情形时单位解除无需赔偿。劳动者可与单位协商赔偿，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权，以此维护自身合法权益，明确不同情况下的处理方式。

开车撞死人是否坐牢要看是否构成交通肇事罪。若驾驶人负事故全部或主要责任致一人死亡，或同等责任致三人死亡构成犯罪，处三年以下有期徒刑或拘役；有逃逸等恶劣情节处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡处七年以上有期徒刑。无过错或负次要责任不构成犯罪，无需坐牢但担民事赔偿责任，事故责任认定是关键，涉事应及时报警配合调查。

司机故意撞车需区分情形担责。民事上，造成他人伤亡或财产损失要承担侵权赔偿责任，包括医疗费等合理费用，撞营运车还需赔停运损失。行政上，违反《治安管理处罚法》，公安机关可处拘留、罚款，情节不同处罚有别。刑事上，造成严重后果可能构成犯罪，依具体情况以相应罪名定罪处罚，刑罚依后果严重程度而定。

驾驶人开车致人死亡判刑依具体情形而定。负事故全部或主要责任构成交通肇事罪，一般处三年以下有期徒刑或拘役，肇事后逃逸等情节加重处罚。负同等、次要或无责任通常不构成犯罪但担民事赔偿责任，存在酒驾等严重违法情形量刑更重。

即便没有借条也能追讨欠款。首先要收集证据，如聊天记录、通话录音等证明借贷合意，转账记录、证人证言等证明款项交付，形成证据链。可直接与对方协商，要求还款并留记录，对方承认借款可补写借条或协议。也可发送催款函。若协商无果，凭借证据向法院起诉，证据充分可胜诉并申请强制执行。

一般情况下，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。借条约定还款日期的，从届满之日起算；未约定的，出借人可随时要求还款，但需给对方合理准备时间，从主张还款之日起算。诉讼时效可因提起诉讼、一方提出要求或同意履行义务而中断，借款到期未还应及时催款并保留证据以中断时效，保障权益。

夫妻离婚时一方欠款致房屋被冻结，多因债权人申请财产保全或进入执行程序。债权人提交申请并担保，法院裁定后通知冻结。债务若为共同债务双方都有偿还义务；若是个人债务，另一方需证明未用于共同生活等，可提执行异议，提交书面申请和证据，法院审查裁定，不服可通过执行异议之诉解决。