凡用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,从重处罚;用人单位在规定期限内仍不改正的......
1、使用童工从事营利性生产劳动的,每使用一名童工,罚款600~1200元。2、使用童工从事家庭服务性劳动的,每使用一名童工,罚款300~600元。3、父母或者其他监护人允......
看具体情况定,一般会被劳动部门责令遣返童工,并按照每人每月5000元的标准处以罚款。法律规定,用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款......
江苏钟山明镜律师事务所
陈建平律师,毕业于南京大学法学专业,现为江苏钟山明镜律师事务所高级合伙人。 2005年开始从事律师工作,在十几年的职业生涯中,秉承“受人之托,忠人之事”的办案宗旨,坚持以客户利益最大化为原则。为客户耐心地解疑答惑,客观地分析法律风险,积极推进案件进程。其娴熟的办案技巧,丰富的实践经验,认真负责的办事态度,赢得了当事人的交口称赞! 陈建平律师团队擅长:刑事辩护、交通事故、劳动工伤、婚姻家庭、法律顾问等。 疑难复杂案件坚持集合各专业律师共同探讨,以团队的力量为当事人找到最优解决方案。 因专业的法律素养及优质的服务态度,陈建平律师被多家大中型企业聘请为法律顾问。
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行政处罚时可以加重处罚的情形包括,违法行为造成的后果较为严重,在有关部门调查的过程中违法行为人抗拒执法,或者妨碍执法人员正常的检查工作,违法行为人有胁迫、诱骗或者教唆他人实施违法行为,以及其他恶劣情节的,都会加重处罚。
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可由质检部门或有关部门责令行为人停止销售,没收违法销售的产品,并处违法销售产品货值金额百分之五十以上三倍以下的罚款;如果有违法所得的,并处没收违法所得;情节严重的,还可以吊销营业执照。
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罚没款延期申请的时间是没有具体的规定,对于行政处罚的罚款只有最后的缴纳期,一般没有特殊的情况是不会存在延期的情形存在,如果在规定的时间之内没有缴清是需要承担起相应的滞纳金。
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税务部门的罚没款是由指定银行负责收缴的,当事人收到行政处罚之后,在15天内要去指定的银行缴纳罚款,长期不交纳的会加收滞纳金,税务部门对偷税漏税行为,是按照偷税的金额进行处罚的。