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自离中介能拿到钱吗

时间:2025.07.20 标签: 合同事务 合同纠纷 阅读:1157人
律师解析:
1.中介能否在劳动者自离时拿到钱,取决于与劳动者、用人单位的合同约定。
若中介和用人单位签了委托招聘合同,约定促成入职就有报酬,自离一般不影响中介收款,因其已完成主要义务。
2.若中介与劳动者约定工作一定期限才收费,自离未达期限,中介可能拿不到全部费用。
不过中介付出合理成本和劳动,可主张部分费用。
双方有争议,可先协商,协商不成走法律途径。

案情回顾:

小胡通过中介找工作,中介与用人单位签订了委托招聘合同,约定促成劳动者入职中介就能获得报酬。同时,中介与小胡也有协议,规定提供就业机会且小胡工作一定期限中介才收费。小胡入职一段时间后自离,未达到与中介约定的工作期限。中介认为自己已促成招聘应获报酬,小胡觉得自己未干满约定期限不应支付费用,双方就此产生争议。

案情分析:

1、从与用人单位的合同来看,中介已完成促成招聘的主要义务,按约定通常能获得报酬,小胡自离不影响中介从用人单位处获取报酬。
2、从中介与小胡的协议来说,小胡自离未达约定期限,中介可能无法按约定拿到全部费用。不过中介已付出合理成本和劳动,可根据实际情况主张部分费用。双方对报酬支付有争议,可先尝试协商,若协商不成,可通过诉讼等法律途径解决。
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杜剑荣律师

广东法制盛邦律师事务所

杜剑荣律师,广东法制盛邦律师事务所律师,具备六年法律从业经验。国际业务部成员,交通保险业务部成员。 2015年至今,杜剑荣律师加盟广东法制盛邦律师事务所以来,参与京东集团、广州颐 和发展集团有限公司、德高(广州)建材有限公司、HONGKONG BLACK BEARD GAME LIMITED、广州黑胡子游戏开发有限公司、广州南开房地产开发有限公司、广州云梯山庄房 地产开发有限公司、广东昇格传媒股份有限公司、广东西部沿海高速公路珠海段公司等大 型国企、民企提供常年法律顾问及专项法律服务,包括参与诉讼与仲裁、起草法律意见书 、审查合同以及提供专项法律服务,具有较为丰富的企业法律顾问服务经验。

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