下班出事故造成死亡算工伤吗

1.下班出事故死亡，符合条件算工伤。
“上下班途中”指合理时间和路线，“非本人主要责任”由交管部门认定，事故类型为交通、轨交、轮渡、火车事故。
2.若满足条件，用人单位应在事故发生30日内，向社保部门申请工伤认定。
3.若用人单位未申请，职工近亲属可在1年内自行申请。

案情回顾:

小朱下班回家途中遭遇交通事故不幸身亡。家属认为应认定为工伤，可单位却以无法确定事故责任，不能明确小朱是否负主要责任为由拒绝申请工伤认定。家属则称事故发生在合理下班时间和路线上，且交通管理部门还未出具责任认定书，不应直接拒绝。

案情分析:

1、依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。小朱在下班途中发生事故，符合“上下班途中”这一条件，但需交通管理等部门出具的事故责任认定书来确定是否“非本人主要责任”。
2、若满足上述条件，用人单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；用人单位未申请的，职工近亲属可在1年内自行申请。此次单位不能仅因未确定责任就直接拒绝申请。