工伤三处骨折如何做伤残鉴定

1.申请工伤认定：
职工工伤后，单位需在规定时间内向社保部门申请。
若遇特殊情况可适当延期。
若单位未申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在规定期限内直接申请。
2.准备申请材料：
包括工伤认定决定书、诊断证明、病历材料、有效身份证明等。
3.提出劳动能力鉴定申请：
伤情稳定且影响劳动能力时，用人单位、工伤职工或近亲属向市级劳动能力鉴定委员会申请，并提供准备好的材料，等待结果。

案情回顾:

小朱在工作时因意外导致三处骨折。其所在单位未在事故发生后30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。小朱认为单位失职，单位则称有特殊情况未来得及申请。之后小朱决定自己申请，单位又以小朱准备的材料可能不符合要求为由，阻止其申请。小朱坚持自行申请，双方产生争议。

案情分析:

1、依据相关法律规定，职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，遇特殊情况经同意可适当延长。此单位未按时申请，已违反规定。
2、若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内可直接申请。所以小朱有权自行申请工伤认定。
3、小朱只要准备好工伤认定决定书、有效诊断证明等完整病历材料、有效身份证明等申请材料，就可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，单位无权阻止。