申请工伤一次性伤残补助金条件是啥

申请工伤一次性伤残补助金，要满足两个条件。
一是被认定为工伤，职工在工作时、工作地点因工作受伤等符合工伤认定情况，且经社保行政部门认定。
二是完成劳动能力鉴定，职工治疗后伤情稳定但有残疾、影响劳动能力的，由劳动能力鉴定委员会评定等级，一至十级伤残的工伤职工可享受。
补助金标准按伤残等级定，由工伤保险基金支付；
单位没缴保险的，单位承担。

案情回顾:

小许在工作时因意外受伤，社会保险行政部门认定其为工伤。治疗一段时间后，小许认为自己已符合申请一次性伤残补助金的条件，便要求单位支付。但单位以小许未进行劳动能力鉴定、无法确定伤残等级为由拒绝。小许则觉得自己工伤已认定，单位应先支付补助金，双方因此产生争议。

案情分析:

1、申请工伤一次性伤残补助金需同时满足两个条件，即已被认定为工伤和已进行劳动能力鉴定且被鉴定为一级至十级伤残。小许虽被认定为工伤，但未进行劳动能力鉴定，所以不满足申请补助金的完整条件。
2、若小许经劳动能力鉴定委员会评定为一级至十级伤残，补助金应由工伤保险基金支付；若用人单位未缴纳工伤保险，则由用人单位承担支付责任。