职工工伤死亡赔偿金谁支付

1.缴纳工伤保险情况：
用人单位若为职工正常缴纳工伤保险，职工工亡后，其近亲属可从工伤保险基金领三笔钱。
丧葬补助金是6个月统筹地区上年度月均工资；供养亲属抚恤金按比例给亲属；一次性工亡补助金是上年度全国城镇居民人均可支配收入20倍。
2.未缴纳工伤保险情况：
若用人单位没缴纳，需按标准支付赔偿金。
若不支付，先从基金垫付，后续用人单位偿还。

案情回顾:

小许是某单位职工。
在工作期间小许不幸因工伤死亡，小许的近亲属要求单位支付工伤死亡赔偿金。
该单位表示若其依法为小许缴纳了工伤保险，近亲属应从工伤保险基金领取赔偿金；若未缴纳，单位才承担支付责任。
双方就支付主体产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，若用人单位依法为职工缴纳了工伤保险，职工近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，其中丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2、若用人单位未为职工缴纳工伤保险，上述赔偿金则由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
若用人单位不支付，从工伤保险基金中先行支付，之后由用人单位偿还。