手指皮外伤算不算工伤范围赔偿

1.手指皮外伤能否获工伤赔偿，要看是否符合工伤认定条件。
如在工作时间、场所因工作受伤，或前后做预备、收尾工作受伤，以及因履行职责受暴力伤害，都算工伤。
2.若手指皮外伤符合上述情形，即便伤轻也能认定工伤获赔。
受伤后要及时就医，保留诊断证明等材料。
3.用人单位应在事故发生30日内申请工伤认定；
单位不申请，职工1年内可自行申请。
认定后，按规定享受工伤保险待遇。

案情回顾:

小许是一名工厂工人，在工作时不小心手指被划破，造成皮外伤。小许认为这属于工伤，应获得赔偿，但工厂方面觉得只是皮外伤，伤情较轻，不属于工伤赔偿范围。双方因此产生争议。

案情分析:

1、判断手指皮外伤是否属于工伤赔偿范围，关键在于是否符合工伤认定条件。根据规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应认定为工伤。小许是在工作时手指受伤，符合此情形。
2、即便伤情较轻，只要符合工伤认定条件，就可认定为工伤并获得赔偿。小许应及时就医，保存好诊断证明等材料。若工厂在事故伤害发生之日起30日内不向社保行政部门提出工伤认定申请，小许可在1年内自行申请，经认定为工伤后，可按规定享受工伤保险待遇。