包给包工头工人受伤谁担责

1.包工头的赔偿责任
在一般情形下，当工人在工作过程中受伤，赔偿责任由包工头承担。
包工头作为工人的雇主，对于雇员在雇佣活动期间遭受的人身损害，有责任进行赔偿。
例如工人在工地施工时受伤，包工头就需为此负责。
2.发包人与分包人的连带赔偿责任
若发包人、分包人知道或应当知道承接业务的包工头没有相应资质或者不具备安全生产条件，他们要与包工头承担连带赔偿责任。
这是因为他们在选择合作对象时存在选任过错，把业务交给了不具备相应能力的主体。
就好比发包人将工程分包给没有资质的包工头，结果工人受伤，发包人也要承担赔偿责任。
3.工人自身过错的影响
要是工人自身对损害的发生存在过错，像未按照操作规范作业等，依据《民法典》相关规定，可以减轻赔偿义务人的赔偿责任。
工人在受伤后，可要求赔偿医疗费、误工费、护理费等合理费用，以弥补自身的损失。

案情回顾:

小朱受包工头小李雇佣在工地工作。施工过程中，小朱未按操作规范作业，从高处坠落受伤。小李是没有相应资质的包工头，该工程是发包人小胡分包给小李的，小胡知道小李无资质。小朱要求小李和小胡赔偿医疗费、误工费等费用，小李认为小朱自身有过错应担责，小胡则觉得主要责任在小李，三方产生争议。

案情分析:

1、一般情况下，小李作为包工头和雇主，应对小朱在雇佣活动中遭受的人身损害承担赔偿责任。
2、发包人小胡知道小李没有相应资质仍分包业务，存在选任过错，应与小李承担连带赔偿责任。
3、小朱自身未按操作规范作业，对损害发生有过错，根据《民法典》相关规定，可减轻赔偿义务人的赔偿责任。小朱可要求赔偿医疗费、误工费、护理费等合理费用。