劳动仲裁讨要工资多久能发放

1.劳动仲裁裁决后工资发放时间受多种因素影响。
当仲裁裁决支持您的请求，而对方在裁决规定的履行期内主动履行，工资便能较快发放。
2.要是对方不履行，您就得向法院申请强制执行。
法院受理后，会采取一系列执行措施，像查询对方财产、冻结其账户、划拨资金等。
执行时间因人而异，顺利的话几个月就能执行到位。
但要是对方财产状况复杂，查找财产困难，执行时间就可能延长，有的甚至需要半年以上。
3.总之，通过劳动仲裁讨要工资，快的情况是裁决生效后对方主动履行，工资随即发放；
慢的话则取决于强制执行程序中的各种情况，难以确定一个准确的固定发放时间。

案情回顾:

小许在一家公司工作后，公司拖欠其工资。小许申请劳动仲裁，仲裁裁决支持了小许的请求，要求公司在规定期限内支付工资。然而，公司在规定履行期内并未主动支付。小许无奈向法院申请强制执行。此时，双方争议在于工资何时能实际发放到小许手中，公司财产状况不明，这使得工资发放时间充满不确定性。

案情分析:

1、若公司在仲裁裁决规定的履行期内主动履行，小许能较快拿到工资。但本案中公司未主动履行，小许只能申请强制执行。
2、法院受理强制执行申请后，会采取查询财产、冻结账户、划拨资金等措施。执行时间因公司财产状况而异，若财产状况清晰，几个月可能执行到位；若财产复杂难查，执行时间可能延长至半年以上，所以难以确定工资准确的发放时间。