侵犯股东利益算职务侵占吗

1.侵犯股东利益与职务侵占的关系：
侵犯股东利益并不一定就是职务侵占。
职务侵占是指公司、企业或其他单位的人员，凭借职务便利，把本单位财物非法据为己有。
2.可能构成职务侵占的情况：
当行为人利用自己在公司的职务便利，非法占有公司财物，从而损害了股东利益时，就有可能构成职务侵占。
3.不构成职务侵占的情况：
侵犯股东利益存在多种情形，比如通过关联交易损害股东利益，这种情况不一定符合职务侵占的构成要件。
另外，要是只是一般的经营决策失误导致股东利益受损，这也不构成职务侵占。
4.判断是否构成职务侵占的关键：
判断是否构成职务侵占，关键在于是否利用职务便利非法占有本单位财物。
如果是特定人员利用职务便利侵占公司资产，进而导致股东利益受损，那就可能涉嫌职务侵占。
不过，这需要结合具体行为、主体身份、财物性质等多方面因素进行综合认定。

案情回顾:

小朱是一家公司的股东，发现公司财物被非法占有，股东利益受损。小胡作为公司管理人员，小朱认为是小胡利用职务便利侵占公司财物导致自己利益受损，要求以职务侵占罪追究小胡责任。但小胡称这只是正常经营决策失误，并非利用职务便利非法占有公司财物。

案情分析:

1、判断是否构成职务侵占关键在于是否利用职务便利非法占有本单位财物。本案中，若小胡确实利用职务便利将公司财物据为己有，损害股东利益，可能构成职务侵占。
2、若只是一般经营决策失误等导致股东利益受损，不符合职务侵占的构成要件。所以需结合小胡具体行为、主体身份、财物性质等综合认定是否构成职务侵占。