第三方侵权的工伤赔偿标准是什么

1.首先，那侵权人得负责侵权赔偿，像医疗费、护理费、误工费之类的直接损失都得赔。
2.工伤基金或者用人单位，在给工伤职工支付了工伤待遇后，就有权去找侵权人要回钱。
3.工伤待遇这部分，得按照《工伤保险条例》来执行，像一次性伤残补助金、伤残津贴之类的。
4.那些实际发生的医疗费等费用，如果侵权人已经赔过了，工伤基金或者用人单位就不用再重复给。
5.要是侵权赔偿不够弥补工伤职工的全部损失，那工伤基金或者用人单位就得把差额补上咯。
总之，在第三方侵权的工伤案子里，工伤职工能拿到双份赔偿，不过得注意赔偿项目得区分开、衔接好。

案情回顾:

小李在下班途中遭遇交通事故，经认定为工伤，事故中对方小胡负主要责任。小李因伤产生了医疗费、护理费、误工费等损失。小胡支付了部分赔偿，但小李认为未弥补全部损失，同时向用人单位主张工伤待遇，用人单位则认为小胡已赔部分不应重复支付，双方产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，侵权人小胡需负责侵权赔偿，如医疗费等直接损失。
2、工伤基金或用人单位在支付工伤待遇后，有权向小胡追偿。
3、工伤待遇应按《工伤保险条例》执行。
4、实际发生的医疗费等若小胡已赔，工伤基金或用人单位不再重复支付。
5、若小胡赔偿不足，工伤基金或用人单位需补足差额。