申请在职仲裁要请律师吗

1.申请在职仲裁并非必须聘请律师。
倘若自身对法律程序及法规颇为熟悉，且拥有一定法律知识与诉讼能力，完全能够自行进行在职仲裁申请。
需准备充足证据，像劳动合同、工资单、考勤记录等，然后依照仲裁程序和要求递交申请材料。
2.但若对法律程序了解不多，抑或案件较为复杂，聘请律师则能带来诸多益处。
律师可帮您梳理案件事实，收集证据，规划合理诉讼策略，代表您出庭应诉，全力维护您的合法权益。
3.总之，是否聘请律师取决于个人情况和处理法律事务的能力。
倘若不确定，可咨询当地法律援助机构或专业法律人士，以获取更精准的建议。

案情回顾:

小李与公司产生劳动纠纷，考虑申请在职仲裁。他知晓申请仲裁不一定要请律师，若熟悉法律程序、有一定法律知识和诉讼能力，可自行申请，还需准备如劳动合同等证据。但小李对法律程序不太了解，不确定自己能否独自应对，便纠结是否要聘请律师来维护自身权益。

案情分析:

1、申请在职仲裁并非强制聘请律师，若自身具备相应法律知识与能力，准备好证据依程序申请即可。
2、像小李这种对法律程序不熟悉的情况，聘请律师有诸多好处，律师能梳理事实、收集证据、规划策略并出庭应诉。
3、最终是否聘请律师取决于个人情况和处理法律事务的能力，不确定时可咨询专业人士获取建议。