广东泰而安律师事务所
卢建军律师，二十年法律工作经验，现担任广东泰而安律师事务所创始人，毕业于江西南昌大学法学院，后获得湖南师范大学法律硕士学位，北京大学汇丰商学院主修金融，经济管理、法律双学历。经验丰富，思维缜密，责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。
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十级工伤骨折，能赔多少？主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体赔多少，和你的工资、当地法规都有关系。一次性伤残补助金是七个月工资，由工伤保险基金支付。一次性工伤医疗补助金，在合同终止或你和单位解约时，由工伤保险基金支付。一次性伤残就业补助金，由用人单位支付。这些钱，能帮你弥补一些损失。但具体能赔多少，还得看当地法规和你的实际情况。
如果发生撕裂性骨折，是否能评定为工伤十级，需要根据伤害程度和康复情况来确定。如果对身体机能有影响，可能符合十级标准。赔偿包括：伤残补助金，按照受伤前7个月的平均工资计算；工伤医疗和伤残就业补助金（因地区而异）；停工留薪期工资等。
撕脱性骨折是否能被认定为工伤十级，需要根据具体的伤情和康复情况，由专业的鉴定机构进行评估。如果愈后没有明显的功能障碍，或者只有轻度的功能障碍，那么可能符合十级标准。赔偿金额因地区、薪资等因素而异，一般包括伤残补助金、医疗补助金和就业补助金等一次性补偿。具体的赔偿标准可以咨询当地的劳动保障部门或律师。
撕脱性骨折是否能认定为工伤以及具体等级，需要综合考虑骨折的部位、恢复情况以及对劳动能力的影响。如果导致明显的功能障碍或长期的劳动受限，可能会被认定为工伤。但具体的等级需要由专业的鉴定机构，依据相关法规和标准进行综合评估确定。
对于撕脱性骨折是否构成工伤伤残，需要综合多方面因素来判断，例如骨折的具体位置、严重程度、恢复情况以及对工作和生活的影响等。如果骨折导致了功能障碍或劳动能力的明显受限，那么可能会被评定为伤残。然而，如果恢复情况良好，对日常生活和工作的影响较小，那么可能就不构成伤残。总之，具体情况需要根据专业医生和鉴定机构的评估来确定。
