保山资深工伤保险律师有什么用

1.防范用人单位拒付赔偿款的情况发生　　虽然工伤赔偿的款项可能相对较小，但并不能因此而忽视寻求法律援助的重要性。事实上，许多用人单位正是利用受害员工对此类问题缺乏深入理解和法律意识，以此为借口，毫无愧疚地拒绝支付相应的工伤赔偿。他们甚至威胁员工不得在工作场所制造任何麻烦，否则将予以解雇。实际上，工伤事故的受害者往往因为无法充分运用法律手段维护自身权益而陷入被动局面。尽管个人对相关法律条文了解有限，但完全有能力聘请一位精通法律的律师协助处理相关事宜，以确保自身合法权益得到有效保障。
2.避免用人单位在赔偿金额上进行恶意削减　　对于普通民众而言，我们对法律专业知识以及国家政策的掌握程度往往较为有限，难以做到全面且深入的理解。与此同时，用人单位也常常能够巧妙地利用员工的弱点，在计算工伤赔偿金额时有意无意地减少或遗漏部分项目，从而达到恶意削减赔偿金额的目的。
然而，受伤员工对此却毫不知情，仅仅满足于拿到手的赔偿金，甚至为此感到欣慰不已。殊不知，这只不过是用人单位为了平息事件所采取的策略之一罢了。因此，在这种情况下，寻求一位专业的工伤赔偿律师协助计算具体的赔偿金额，明确我们应向用人单位索取的合理赔偿金额，显得尤为重要。

《工伤保险条例》第十七条规定：“职工在用人单位工作期间，发生工伤事故或者患职业病的，可享受工伤保险待遇。用人单位应当按照国家规定为其职工缴纳工伤保险费。”