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成都丧假法律规定是什么

时间:2024.09.13 标签: 劳动纠纷 劳动保障 阅读:843人
律师解析:
以下为相关规定的详细说明,希望各位员工能够仔细阅读并严格遵守:
A附件:
1.当职工本人步入婚姻殿堂或其直系亲朋好友(父母、配偶以及子女)不幸离世时,依据具体情况,可在获得本单位行政领导许可后,享有最多不超过3日之婚丧假期。
2.若职工于婚礼之日无法与伴侣共同出席,职工滞留他乡的直系亲属去世时需要职工本人亲自前往外地操持丧事时,均可视路程距离之长短,额外给予相应的路途休假天数。
法律依据:
《劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

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