按目前的法律规定，我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间，都享受产假待遇。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
公司不缴纳社保，员工可以解除劳动合同。而且这种情况解除劳动合同单位应当支付劳动者经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。
北京嘉维律师事务所
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查询医疗保障险办理状况有三种方式：访问参保地社保官网、前往社保部门或致电社保服务热线、携带身份证到社会保险事务管理局查询。办理步骤：单位员工需由单位申请社保登记并提交资料，经审核后领取社保卡并缴纳医保费；无工作者则自行前往社保事务管理局办理相关手续并缴费。
您可以通过拨打12333热线、前往指定药店或社保机构、或登录当地医保官网查询医保卡余额。其中，互联网查询方式最为便捷，只需输入个人账号和密码即可。为确保账户安全，请首次查询后及时更改初始密码。掌握好以上途径，您就能轻松查阅医保卡余额，避免现金支付负担。
查询医疗保险卡余额有多种方法，如药店查询、电话查询、社保局查询和网络查询。药店查询方便但可能产生额外消费，电话查询高效但可能占线，社保局查询准确但需要时间。网络查询则是最快捷的方式，只需登录医保官网并输入账户信息即可。为保障账户安全，建议尽早修改个人密码。在查询过程中，请保持警惕，避免不必要的损失。
要确认医疗保险缴纳情况，可采取多种查询方式：访问当地人力资源和社会保障局官网在线查询，或到服务柜台咨询；也可登录支付宝或微信电子社保卡查询；或拨打全国社保热线咨询。登录官网后，查找医疗保险缴费记录，系统会显示缴款痕迹。提供个人身份信息并按页面指示操作，即可得知是否已缴纳社会保险。
为保障用户权益和安全，使用客服电话等联系方式时，需保持警惕。推荐通过官方网站、第三方平台或官方App查询医保缴费记录，这些方式更为安全便捷。若选择电话查询，请确保拨打的是真实可靠的人力资源服务热线（如12333），并在验证身份后谨慎操作。
