轻伤的民事责任赔偿标准主要参照《中华人民共和国民法典》中的第一千一百七十九条的规定以及各地区的人身损害赔偿标准,应当赔偿医疗费、护理费、误工费、营养费、住院伙食补助费等治......
轻伤的民事责任赔偿标准主要参照《中华人民共和国民法典》中的第一千一百七十九条的规定以及各地区的人身损害赔偿标准,应当赔偿医疗费、护理费、误工费、营养费、住院伙食补助费等治......
工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延......
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对于未签订劳动合同的工伤事故,只要能证明实际劳动关系,劳动者仍有权申请工伤认定和劳动能力鉴识,享受工伤保险待遇。相关费用如伤残辅助器具费用、一次性伤残补助金、伤残津贴等,由国家工伤保险基金报销或支付。
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员工未购工伤保险遭遇工伤,雇主需承担全部工伤保险待遇支付责任。若雇主未履行,工伤保险基金先垫付后追偿。待遇包括交通、餐饮、住宿费用,治疗及康复医疗费用,生活护理费用等。
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当网贷逾期时,银行卡可能会被自动扣款以偿还债务。如果借款人未能按时还款,贷款平台有权按照协议从绑定的银行卡中扣除相应款项。如果银行卡内余额不足或无法扣款,借款人将面临逾期还款的后果,包括产生额外的利息和违约金。因此,借款人应确保银行卡内有足够的余额,并按时履行还款义务,以避免不必要的经济损失和信用损失。
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停工期间,工资按原水平发放,通常不超过12个月,特殊情况经确认后可延长但不超过12个月。工伤治疗期间的伙食费、统筹地区外就医的交通住宿费由工伤保险基金支付,具体标准按地方政府规定。请工伤员工前往协议医疗机构治疗,紧急情况可就近救治,遵守法规以确保权益。