律师解析:
1.
出资条款:
明确各
合伙人的
出资方式、金额和缴付时间,防止出资
纠纷。
2.利润与亏损分配:
清晰约定利润分配和亏损分担比例,保障双方权益。
3.事务执行:
确定事务执行方式,明确执
行权限和责任。
4.权利与义务:
规定合伙人的
权利和义务,如知情权、竞业禁止等。
5.入伙与退伙:
详细约定入伙和退伙的情形及程序。
6.
争议解决:
约定争议解决途径,如协商、
仲裁或
诉讼。
7.
违约责任:
明确违约责任,保障合伙关系稳定。
案情回顾:小朱和小李打算合伙创业,二人签订了
合伙协议。在经营过程中,小朱认为利润分配不合理,觉得自己出资多但获利少,而小李则认为应按最初口头约定分配。同时,在合伙事务执行上,小朱经常自行决定一些事务,小李认为其超越了执行权限。此外,小朱还私下与他人开展了类似业务,引发了二人的矛盾,合伙关系陷入僵局。
案情分析:1、在出资和利润分配方面,合伙协议应明确各合伙人的出资方式、数额、缴付期限以及利润分配与亏损分担比例。小朱和小李未在书面协议中明确利润分配方式,导致后续
产生纠纷,应按照法定或补充约定的方式处理。
2、合伙事务执行需确定执行方式、权限和责任。小朱自行决定事务超越权限,违反了协议约定,应承担相应责任。
3、合伙人负有竞业禁止等义务,小朱私下开展类似业务,违反了该义务,损害了合伙利益,应承担违约责任。双方应按照协议约定的争议解决办法处理纠纷,以保障合伙关系的稳定。
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