在医院上班遭遇医院讹诈该怎样处理

1.保持冷静，收集关键证据，像病历、检查报告、沟通记录、监控视频等都很重要。
2.先向医院内部部门反映，尝试协商解决；
协商不成，找第三方调解机构介入。
3.若觉得对方涉嫌敲诈勒索，可向公安机关报案，由其调查处理。
4.医院工作人员要按医疗规范行事，有过错需担责。
要合法维权，依事实和法律处理纠纷。

案情回顾:

小胡是一名医院工作人员，在一次医疗服务中，患者小丽认为小胡的诊疗行为给她造成了伤害，要求高额赔偿。小胡觉得小丽的要求不合理，认为存在敲诈勒索嫌疑。双方就赔偿问题无法达成一致，陷入争议。

案情分析:

1、小胡面对此纠纷应保持冷静，收集相关证据，如病历、检查报告、与小丽的沟通记录、现场监控视频等，这些证据对后续处理纠纷至关重要。
2、小胡可先与医院内部相关部门反映情况，尝试与小丽协商解决。若协商无果，可考虑引入第三方调解机构进行调解。
3、若小胡认为小丽行为涉嫌敲诈勒索犯罪，可向公安机关报案，由公安机关依据具体情况调查处理。
4、小胡自身行为需符合医疗规范，若自身存在一定过错，也应承担相应责任，要通过合法途径维护自身权益，依据事实和法律妥善处理该纠纷。