腰伤要怎样去完成工伤认定

1.先确定与用人单位存在劳动关系。
2.在事故发生1年内，用人单位、职工或其近亲属、工会组织可向单位所在地社保部门提出工伤认定申请。
申请时要提交申请表、劳动关系证明、诊断证明等材料。
3.社保部门受理后会调查核实，符合条件的会在60日内作出认定决定，并书面通知相关方。
4.若对认定结果不服，可申请行政复议或提起行政诉讼。
要按规定准备材料、配合调查，确保认定顺利。

案情回顾:

小胡在工作中受伤，他认为自己的情况属于工伤，但其所在用人单位却不认可。小胡决定自行申请工伤认定。在事故伤害发生后，小胡着手准备申请事宜，然而用人单位却以各种理由不配合提供劳动关系证明材料，双方因此产生争议。小胡坚持按照自己认为的程序进行申请。

案情分析:

1、根据法律规定，小胡要进行工伤认定，首先需确认与用人单位存在劳动关系。在事故伤害发生之日起1年内，他可自行向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2、申请时小胡应提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。社会保险行政部门受理后会调查核实，若符合工伤认定条件，会在60日内作出决定并书面通知相关方。若小胡对认定结论不服，可依法申请行政复议或者提起行政诉讼。整个过程小胡需按规定时间和要求准备材料、配合调查。