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工伤后找不到单位怎么赔偿

时间:2025.10.21 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:938人
律师解析:
1.工伤后找不到单位也能获赔。
先收集证明劳动关系和工伤事实的证据,像劳动合同工资记录、工作证、诊断证明等,凭此向劳动保障部门申请工伤认定。
若劳动关系不明,可先仲裁确定。
2.认定工伤后,单位缴了工伤保险,可向社保机构申请待遇;
没缴的,单位担责,可申请强制执行其财产获赔。
3.还能向政府部门、工会反映,寻求协助。

案情回顾:

小何在工作时受伤,受伤后却发现单位不知去向。小何想申请工伤赔偿,但不知如何操作。他没有劳动合同,只有一些工资发放记录和工作证。小何不清楚仅凭这些能否认定工伤,也不知道找不到单位该如何获得赔偿。

案情分析:

1、小何可凭借工资发放记录、工作证、医疗诊断证明等收集能证明劳动关系及工伤事实的证据,向劳动保障行政部门申请工伤认定。若劳动关系不明确,可先通过劳动仲裁确定劳动关系。
2、若认定为工伤,且单位缴纳了工伤保险,小何可向社保经办机构申请工伤保险待遇。若单位未缴纳工伤保险,单位应承担赔偿责任,小何可通过向法院申请强制执行单位财产来获得赔偿,也可向当地政府相关部门、工会组织等反映,寻求协助。
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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历。经验丰富,思维缜密,责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。

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