辅警因公负伤的认定标准是什么

1.辅警因公负伤认定参照工伤保险相关标准。
工作时、工作场所中，因履行职责受暴力等意外伤害，或工作前后做预备、收尾工作受事故伤害，可认定。
2.在抢险救灾等维护国家、公共利益活动中受伤，或工作时、岗位上突发疾病48小时内死亡，视同因公负伤。
3.认定需单位、本人或近亲属向相关部门申请，提供医疗诊断证明等材料。

案情回顾:

小朱是一名辅警，在一次出警过程中，为维护现场秩序，制止暴力冲突，遭到违法人员袭击，身体多处受伤。小朱所在单位认为小朱是在工作时间和工作场所内，因履行辅警工作职责受到暴力意外伤害，应认定为因公负伤。但也有人认为小朱受伤并非执行核心任务，不应认定。

案情分析:

1、根据相关规定，在工作时间和工作场所内，因履行辅警工作职责受到暴力等意外伤害的，应认定为因公负伤。小朱在出警现场制止暴力冲突，属于履行辅警工作职责，符合这一认定条件。
2、认定因公负伤需所在单位或辅警本人及近亲属向相关部门提出申请，并提供医疗诊断证明等材料。小朱所在单位可按此流程为小朱申请认定。