九级伤残保险公司怎么赔付多少钱

1.工伤九级伤残赔付：
从工伤保险基金按伤残等级发一次性伤残补助金，九级为9个月本人工资。
合同期满或本人提出解约，工伤保险基金付一次性工伤医疗补助金，单位付一次性伤残就业补助金，标准由省级政府定。
2.商业人身保险赔付：
按合同约定的保额、赔付比例算。
如九级伤残赔付比例20%，保额50万，赔10万。
要查看合同或和保险公司沟通确定金额。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，经鉴定为九级伤残。小朱所在单位为其购买了工伤保险，同时小朱自己也购买了一份商业人身保险。小朱申请保险赔付时，工伤保险和商业保险的赔付金额计算产生争议。小朱认为应按照一定标准获得高额赔付，但保险公司表示需按合同约定确定金额。

案情分析:

1、对于工伤保险，依据《工伤保险条例》，小朱可从工伤保险基金按伤残等级获得一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资。若劳动、聘用合同期满终止，或小朱本人提出解除合同，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由地方政府规定。
2、对于商业人身保险，需依据保险合同约定的保额、赔付比例等条款计算。保险公司会根据伤残鉴定结果，按合同约定比例乘以保额赔付，小朱应查看合同条款或与保险公司沟通确定具体赔付金额。