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工伤伤残赔偿时间是如何规定的

时间:2025.08.22 标签: 工伤赔偿 工伤纠纷 阅读:1092人
律师解析:
1.工伤认定
单位需在事故或职业病确诊日起30日内申请,特殊情况可延长;
单位不申请,职工等可1年内自行申请。
社保部门受理后,60日内出认定结果,事实清晰的15日内决定。
2.劳动能力鉴定
伤情稳定且有残疾、影响劳动能力时进行。
收到申请60日内出结论,必要时延长30日。
3.赔偿时间:
单位参保,社保审核后1-2个月付款;
未参保,双方协商,协商不成仲裁诉讼解决,仲裁一般45日,诉讼简易程序3个月,普通程序6个月。

案情回顾:

小朱在工作中受伤,其所在单位未在规定的30日内为他申请工伤认定。小朱自行在1年内申请了工伤认定。社会保险行政部门在受理后60日内作出了认定决定。经治疗伤情相对稳定后,小朱进行了劳动能力鉴定,鉴定机构在60日内作出了鉴定结论。由于单位未为小朱缴纳工伤保险,双方就赔偿时间产生争议,无法协商一致,小朱决定通过仲裁解决。

案情分析:

1、根据相关规定,单位应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定,单位未申请的,职工可在1年内自行申请,小朱自行申请符合法律规定。
2、社会保险行政部门在受理工伤认定申请后,60日内作出认定决定,符合法定程序。
3、劳动能力鉴定机构在收到申请之日起60日内作出鉴定结论,也符合法律要求。
4、因单位未缴纳工伤保险,赔偿责任由单位承担,双方协商不成需通过仲裁解决,仲裁审限一般为45日,特殊情况可延长15日。
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叶青宇律师

北京恒略律师事务所

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