漏诊医疗过错的赔偿怎么算

漏诊医疗过错赔偿，要先明确漏诊和损害后果的因果关系及责任程度。
赔偿情况如下：
医疗费：
依据医院的收费凭证，结合病历等证据确定。
误工费：
有固定收入按减少的收入算；
无固定收入按近三年平均收入算；
无法举证则参照当地同行业工资算。
护理费：
护理人员有收入参照误工费算；
无收入或雇护工，按当地护工报酬算。
残疾赔偿金（致残情况）：
按伤残等级和当地居民收入标准，自定残日起算二十年。
精神损害抚慰金：
根据过错程度和损害后果等因素确定。

案情回顾:

小胡因身体不适到医院就诊，医生初步检查后未发现严重问题并让其回家休养。然而，小胡病情愈发严重，转至其他医院后被确诊为一种早期症状不明显但延误治疗会加重病情的疾病。小胡认为原医院存在漏诊过错，导致其病情延误、治疗成本增加，要求医院进行赔偿，双方就赔偿问题产生争议。

案情分析:

1、要确定医院是否需赔偿，需先认定医院漏诊与小胡损害后果之间的因果关系及责任程度。
2、若医院存在漏诊过错且需赔偿，赔偿项目及计算方法如下：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等确定；若小胡有固定收入，误工费按其因误工减少的固定收入计算，无固定收入则按最近三年平均收入计算，无法举证的参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算；护理费方面，护理人员有收入的参照误工费规定，无收入或雇佣护工的参照当地护工同等级别护理劳务报酬标准；若造成残疾，残疾赔偿金根据伤残等级按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准自定残之日起按二十年计算；精神损害抚慰金根据医院过错程度、小胡损害后果等因素确定。