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工伤一般事故等级划分标准是什么

时间:2025.08.19 标签: 工伤赔偿 工伤鉴定 阅读:932人
律师解析:
1.工伤事故等级对应伤残等级,按照《劳动能力鉴定职工工伤职业病致残等级》划分,劳动功能障碍分十个伤残等级,一级最重,十级最轻。
2.一级至四级是完全丧失劳动能力,例如极重度智能损伤是一级,重度智能损伤是二级。
3.五级至六级为大部分丧失劳动能力,像癫痫中度属五级,单纯一拇指完全缺失属六级。
4.七级至十级为部分丧失劳动能力,烧伤后颅骨全层缺损≥30cm²是七级,骨折愈合后无或轻度功能障碍多为十级。

案情回顾:

小胡在工作中不幸遭遇工伤,公司与小胡对工伤事故等级划分产生争议。公司认为小胡只是部分丧失劳动能力,应属十级伤残;而小胡觉得自己受伤情况严重,已达到大部分丧失劳动能力的标准,应属六级伤残。双方各执一词,无法达成一致。

案情分析:

1、工伤事故等级划分通常对应伤残等级,依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》,该标准将劳动功能障碍分为十个伤残等级。若小胡存在如单纯一拇指完全缺失,或连同另一手非拇指二指缺失等情况,符合六级伤残标准,可认定为大部分丧失劳动能力。
2、若小胡只是身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍,那么多为十级伤残,即部分丧失劳动能力。需根据小胡具体的受伤状况和该标准来准确划分其工伤事故等级。
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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历。经验丰富,思维缜密,责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。

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