工伤中屋主与工头责任如何划分

1.若工头有施工资质，工人受雇于工头且工作中受伤，工头作为雇主，需按劳务者受害责任规定，对工人人身损害进行赔偿。
2.若屋主选了无资质工头施工，存在选任过失，要按过错程度担责。
比如明知无资质仍让施工致工人受伤，要赔一定比例。
3.若工人自身有错，如未按规范施工，会减轻工头和屋主赔偿责任。
责任划分要结合事实证据，协商不成可诉讼。

案情回顾:

小朱受雇于工头小李，在屋主小胡家中施工。小李无相关施工资质，小胡却选任其进行施工。施工过程中，小朱未按操作规范施工致自身受伤。小朱向小李和小胡索赔，小李认为自己不应担全责，小胡觉得自己不应赔偿，三方就赔偿责任和金额产生争议，协商无果。

案情分析:

1、依据提供劳务者受害责任的规定，小李作为雇主，通常应对小朱的人身损害进行赔偿。
2、小胡选任没有资质的小李施工，存在选任过失，需根据其过错程度承担相应的赔偿责任。
3、小朱自身未按操作规范施工，存在过错，会减轻小李和小胡的赔偿责任。最终责任划分需结合具体事实和证据确定，小朱可通过诉讼解决赔偿问题。