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一周只休息一天违法吗
一周只休息一天违法吗
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2022-07-22 23:40:51
已帮助3572人
精选律师 ·
讲解实例
公司每晚强制加班怎么办,每周必须晚上加班4天,一周两天休息也只让休息一天
根据
劳动合同法
规定,
加班
属于自愿原则,用人单位不得强迫劳动者,根据你的描述用人单位属于强迫加班,你可以拒绝。如果投诉,看用人单位是否已经发足
加班工资
,未发足的你可以举报,已发足的,投诉举报意义不大。申张正义团队为你解答
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一周只休息一天违法吗
孙宇光
问题:我被撞伤了,皮外伤,医生只给开具了三天的休息。我该怎么办
可以要求肇事者承担侵权损害赔偿,先可与肇事者协商赔偿金额,协商不成,也可以起诉主张。
周红笑律师团队
问题:周末休息日加班 未打卡 扣三天工资合理吗?
这需要您和单位反应映一下实际情况。 找出证明人。 单位以未打卡扣工资的做法欠妥。
曹书珍
问题:您好:请问乙方是全职工作,合同内容写的是不得利用工作时间或工作便利直接或间接的从事其他兼职工作, 请问我利用周末休息时间去从事兼职工作是否违反劳动合同?
法律并没有明令禁止员工不能在业余时间兼职,只是对员工在外兼职的权利进行了限制
薛辰
问题:我已是第三次签的合同快到期了,公司目前以经营不善,效益不好为由,支付我每月工资600元(扣除社保),每月只休息4天,工作时长超过8小时,请问我应该如何维权
您好!关于您咨询调岗降职降薪的问题,可以发送被迫解除劳动关系通知主张经济补偿金,双方可协商,协商不成可以申请劳动仲裁。
律图法律咨询
问题:我是一个物业公司的保洁员,因裁员,我们每天上班时间10小时,周六休息1天,周日上班4小时,因过度劳累,可以申请不加班吗?公司因此开除我,合法吗?
1、一个月最长不得超过36个小时。2、一般情况下每日不得超过一小时,特殊情况,在保障劳动者身体健康的情况下每日延长工作时间不得超过3个小时。3、每周保证休息一天。且按要求支会加班费,不给(一)可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成,劳动争议经调解达成协议的,当事人应当履行。rn(二)调解不成的,向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。当事人也可直接向劳动仲裁委员会提起仲裁,调解并不是劳动仲裁的必经程序。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。劳动仲裁裁决具有强制执行力,当事人一方不履行裁决的,另一方可以向劳动仲裁委员会所在地的法院提起强制执行申请。由此可以看出,仲裁与调解相比,有更强的司法保障力。rn(三)对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。此处需要提醒大家:仲裁是诉讼的必经程序,当事人未经劳动仲裁委员会裁决,而直接向法院提起诉讼的,人民法院不予受理。向法院提起诉讼的期限为:自接到劳动仲裁裁决书之日起十五日内。
律图法律咨询
问题:一家饭店 1号交的离职申请23号让走的 公休两天都休了 我走的时候没告诉我没到一整月 只有一天休息 另一天按事假算休一天扣三天的钱 请问合理吗?我根本不知道不到一整月只有一天休息另外一天要按事假算扣我三天工资 根本没人告诉我 请问这个三天工资钱我可以要吗?
员工严重违纪,单位是可以扣除员工部分奖励性待遇作为处罚,但是不得克扣员工的劳动所得。rnrn员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。rnrn依据《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。rnrn《工资支付暂行条例》rn第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。rnrn第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。rnrn第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:rn(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;rn(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;rn(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。rn经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。rnrn第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
律图法律咨询
问题:我是交通事故被撞医院绐我开了六个月的休息病假条保险公司只答应赔一个月的误工费我该怎么违权
一、交通事故误工费保险公司赔吗交通事故保险如果是全险的话,保险公司应该赔偿。通常误工费包括工资部分,由全责方负责赔偿。如果任何一方不赔误工费(包括)工资,可以诉讼公交运输责任、全责方意外伤害和人员公司工伤赔偿。二、误工费数额怎样计算交通事故误工费按照医院开具的休假证明和单位开具的误工证明来计算具体误工天数,然后结合劳动合同,工资收入证明以及个税完税证明等计算误工期间的总收入损失。 一般以事故发生前三个月的平均日工资来计算。1、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。2、误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。3、受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算;受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。4、受害人的误工费包括但不限于工资、“三补”(如饭补、车补和话补)、奖金和津贴。
顾倩
问题:我在一家公司上班一年多了,本来一直是周末双休 ,现在新来一个领导要改成周日和周一休息,我不能接受,他这种做法违法吗?
您好,用人单位不得随意更改劳动合同内容,根据您的情况,您可拒绝履行,详情可电询律师为您进一步分析
顾倩
问题:我只休息了两个小时公司给我花半天考勤
您好,涉及后续未按您的实际出勤天数计算的,您可通过劳动仲裁的方式主张,详情可电询
薛辰
问题:合同写的是低工资3500,每周轮休两天。但是我们实发2320,每个月共休息六天,这种情况怎么办?
您好,关于您咨询劳动合同纠纷的问题,若与单位发生劳动纠纷,应先和单位协商处理,在协商处理的过程中搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。
顾倩
问题:公司强制员工加班,并且没有加班费。每个月只能休息三天
您好,是属于违法行为的,用人单位存在违法行为,可以向劳动监管大 队投诉或者是 申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理,详情可电询,为您进一步分析。
顾倩
问题:张律师你好,我们单位每天7点上班,每周1245加班到8点,周末也要上班,招聘的时候说每月休息两天,实际上没有,只能请假,请假后扣超过一天的实际工资,我可以举报单位吗
如果用人单位存在违法行为,可以向劳动监管大 队投诉或者是 申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理,详情可电询,为您进一步分析。
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2022-08-15 06:35:02
你好公司是以什么理由要辞退你
问题:领导想优化我,但我年度绩效没有问题,也没有重大过失。这种如果公司辞退能争取多少补偿?
张壮律师
2022-08-14 20:10:17
您好,可以具体说说。
问题:拖欠工资一个月没有给发信息不回复?
郭广吉律师
2022-08-14 19:00:01
你好,说说具体情况,单位给你办理户口了,还是给你什么优惠了?
问题:请问一下北京事业单位,您好?
李国蓓律师
2022-08-14 17:49:35
派遣要看是否为第三方还有多米
问题:劳动合同签的是劳务派遣社保没给上,中间也要求给上社保了,可还是没给上,这要怎么办?
孙可心律师
2022-08-14 18:04:28
你好!是要咨询退休问题吗?
问题:病退男的多少岁现在?
顾倩律师
2022-08-14 16:52:24
您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
问题:一个小包工头欠我两千块钱工资,现在人联系不上,只知道对方的名字和电话,我该怎么办呢?
孙可心律师
2022-08-14 18:05:25
你好!三期员工,单位不能辞退
问题:李律师,咨询内容如下:刚休完产假第一天上班?
李建成律师
2022-08-14 16:15:02
到期不续签,要求赔偿补偿金
问题:我老公生大病了,劳动合同到期了,单位不续签了?
天津团民律师事务所
2022-08-14 14:27:51
具体沟通
问题:关于工资的事情想资询一下?
孙华坤律师
2022-08-14 13:15:38
具体酬薪情况
问题:同工不同酬怎么解决?
广东国晖(北京)律师事务所
2022-08-15 06:35:02
你好公司是以什么理由要辞退你
问题:领导想优化我,但我年度绩效没有问题,也没有重大过失。这种如果公司辞退能争取多少补偿?
李建成律师
2022-08-14 16:15:02
到期不续签,要求赔偿补偿金
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天津团民律师事务所
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孙华坤律师
2022-08-14 13:15:38
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张壮律师
2022-08-14 20:10:17
您好,可以具体说说。
问题:拖欠工资一个月没有给发信息不回复?
孙可心律师
2022-08-14 18:05:25
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2022-08-14 19:00:01
你好,说说具体情况,单位给你办理户口了,还是给你什么优惠了?
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李国蓓律师
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顾倩律师
2022-08-14 16:52:24
您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
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