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贪污和职务侵占

贪污和职务侵占
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-19 14:18:14 已帮助1725人

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贪污还是职务侵占
关键是2003年2月的“10万元”是什么时候支付的,因为贪污罪保护的是国有资产,那么改制后才支付,这时候的“10万元”已经不属于国有资产了,所以界定为贪污有点勉强。 但是,在改制前开始洽谈合同,如果存在以下情形: 合同双方明知企业即将改制,所以商量好改制后再签订合同。 那么,涉嫌贪污也就顺理成章了。
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