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拖欠工资直接起诉
拖欠工资直接起诉
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2022-04-11 03:49:26
已帮助3231人
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拖欠工资直接起诉
朱黔
问题:朱律师您好,2021年我在乌苏一家工厂工作,现在拖欠工资3个月,未缴纳养老保险16个月,未支付节假日加班78天,未签订劳动合同16个月,为工作垫付有发票3449.5元,还有离职补偿。我想找一个律师帮我做劳动仲裁。我的电话139XXXX6454
您好!我们可以接受您的委托,申请劳动仲裁,请联系我们。
律图法律咨询
问题:究竟公司拖欠多长时间违法
1、公司只要有一次没有按时发放,就可以要求赔偿。因为按时发放工资是用人单位的义务。根据相关法律规定,劳动者首先应当进行劳动仲裁,若是对于仲裁结果不服的,才能诉讼。2、法律依据《劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
律图法律咨询
问题:拖欠工资要怎么处理
被拖欠工资可以采用以下手段:1、协商或调解。劳动者跟公司协商,也向劳动纠纷调解委员会申请调解;2、仲裁。将纠纷提交给劳动争议仲裁委员会;3、起诉。劳动者对仲裁不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院起诉。
律图法律咨询
问题:没签劳动合同拖欠工资的劳动者可以怎么去维权呢
没签订立合同老板拖欠工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉;投诉后劳动监察部门会责令单位限期支付劳动者工资。或者劳动者也可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁要求单位支付工资。没签劳动合同投诉或者申请仲裁,劳动者需要提供证据证明与单位存在劳动关系,如可以提供工作牌、单位花名册等证据。【法律依据】《劳动合同法》第八十五条,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
律图法律咨询
问题:公司拖欠工资员工可以解除劳动关系吗有哪些相关规定
公司拖欠工资员工可以解除劳动关系,还可以要求用人单位支付经济补偿金。《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
顾倩
问题:农民工到工地打工,现在已经拖欠1年了 10几个人共17万 手机有欠条 没有合同 中间有个雇佣人,我们只认识他 这种情况怎么办
您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
顾倩
问题:没有收到判决直接收到执行了170XXXX5111
您好, 若是您对于执行存在异议,您可以申请执行异议之诉,可以电询沟通一下您的情况帮助您分析
顾倩
问题:我想咨询一下公司拖欠工资,和公司不上上班
您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理,若是有强制待岗的情况可以一并仲裁解决,建议您电询沟通帮助您分析
顾倩
问题:网友欠钱不还,故意不回消息不接电话咋办
您好,无法沟通可以起诉,要求对方返还,借款纠纷一般可以在原告的经常居住地或者户籍所在地进行起诉,主张对方返还欠款,一般简易程序3个月,普通程序6个月
宋子丹
问题:您好,本人于2月11日入职一家面包店,到今天7月13日,未签订劳动合同,未依法缴纳社保,我申请劳动仲裁需要提供什么证据?目前我这个情况离职可以直接发封离职通知书,以未依法缴纳社保直接离职吗?
需要证明你与面包店存在劳动关系、在此工作的证据,如工资发放记录、张贴的健康证、工作照片等。未签劳动合同,自第二个月起可以主张双倍工资,最多不超过11个月。可以以此为由单方解除合同,要求对方支付经济补偿金。
顾倩
问题:拖欠了工资 然后投诉劳动局了 发了又罚款五百说是对公司有影响
您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。其他的纠纷建议委托律师介入一并处理。
王稼林
问题:公司裁员,直接叫签订辞职合同,没有任何补偿,我该如何维护自身合法利益。
你好,整理证据,提起劳动仲裁,如涉嫌隐私,可与我电话沟通。
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董玉琼律师
2022-08-10 01:26:02
可以请假
问题:暑假工,由于工作太累了想提前离职,不让离职,怎么办?
董玉琼律师
2022-08-10 01:09:03
不需要。一般劳动合同有约定,实习期三天告知公司即可。
问题:实习期自离,需要向公司赔偿吗?
王春雷律师
2022-08-09 21:47:48
请把问题明确一下
问题:我因工作问题想5休勾通咨询求助?
高洪旭律师
2022-08-09 20:44:54
您好,不会
问题:未签订劳动合同,交了社保,会进入个人档案吗?
北京环赢律师事务所
2022-08-09 20:44:53
那边有审批吗?
问题:加班没有加班工资?
张壮律师
2022-08-09 21:20:21
您好,可以具体说说。
问题:公司没签合同,拖欠我四个月工资,离职要求让我交接工作,然后发工资?
高洪旭律师
2022-08-09 20:05:02
您好,这种可以向高一级领导反应
问题:在公司工作被老员工欺负应该怎么办呀?
郭萍律师
2022-08-09 19:34:12
不用,续缴上就可以直接使用
问题:我的社保卡一直没用过断交了需要要激活吗?
郭广吉律师
2022-08-09 19:08:49
你好,有没有签订劳动合同,合同中对劳动报酬是怎么约定的?
问题:我在北京游泳馆上班是名游泳教练,到手工资不到一千块?
高洪旭律师
2022-08-09 19:15:08
您好,工资应及时支付。具体电联
问题:在仓里拖压三个月工资?
张壮律师
2022-08-09 21:20:21
您好,可以具体说说。
问题:公司没签合同,拖欠我四个月工资,离职要求让我交接工作,然后发工资?
北京环赢律师事务所
2022-08-09 20:44:53
那边有审批吗?
问题:加班没有加班工资?
董玉琼律师
2022-08-10 01:26:02
可以请假
问题:暑假工,由于工作太累了想提前离职,不让离职,怎么办?
董玉琼律师
2022-08-10 01:09:03
不需要。一般劳动合同有约定,实习期三天告知公司即可。
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王春雷律师
2022-08-09 21:47:48
请把问题明确一下
问题:我因工作问题想5休勾通咨询求助?
高洪旭律师
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您好,不会
问题:未签订劳动合同,交了社保,会进入个人档案吗?
高洪旭律师
2022-08-09 20:05:02
您好,这种可以向高一级领导反应
问题:在公司工作被老员工欺负应该怎么办呀?
郭萍律师
2022-08-09 19:34:12
不用,续缴上就可以直接使用
问题:我的社保卡一直没用过断交了需要要激活吗?
郭广吉律师
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你好,有没有签订劳动合同,合同中对劳动报酬是怎么约定的?
问题:我在北京游泳馆上班是名游泳教练,到手工资不到一千块?
高洪旭律师
2022-08-09 19:15:08
您好,工资应及时支付。具体电联
问题:在仓里拖压三个月工资?
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