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社保基数报高想调低

社保基数报高想调低
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-28 01:38:26 已帮助4397人

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劳动用工网上登记,合同变更,员工基本工资调低后,社保基数能随之降低吗?
社保基数担丁曹股丨噶查拴肠茎是按照上一年度员工的工资加上奖金等各类收入的平均数作为社保缴费基数,所以,如果仅仅调整员工基本工资,其他工资增长的话,社保基数还是很高的。除非员工收入下降,才有可能调低社保基数。
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