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上颌骨额突骨折能评上伤残等级吗
上颌骨额突骨折能评上伤残等级吗
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定,狭义的工伤鉴定指致残等级鉴定。
2022-07-22 22:02:28
已帮助3437人
精选律师 ·
讲解实例
上颌骨额突骨折能评上伤残等级吗
人体
轻伤鉴定标准
:第十三条 颧骨骨折或者上、下颌骨骨折; 颞下颌关节损伤致张口度 (上下切牙切缘间距)小于3厘米。属轻伤。
伤残等级评定标准
:
十级伤残
划分依据 a. 日常活动能力部分受限; b. 工作和学习能力有所下降; c. 社会交往能力部分受限。达不到
伤残
标准。 以上内容就是关于上颌骨额突骨折能评上
伤残等级
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上颌骨额突骨折能评上伤残等级吗
薛辰
问题:鼻子右侧颌骨额突骨折大概能赔多少钱
关于鼻骨骨折赔偿多少钱的回答为鼻骨骨折,如果已经移位或者粉碎性骨折,影响功能,其伤情已经达到轻伤,行为人除民事赔偿外,还应承担刑事责任。1、医疗费(根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。)2、误工费(误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算,如果已达到法定退休年龄的,有“补差单位”工作的才考虑误工费)【法律条文】:《中华人民共和国民法典》:第一千一百七十九条 【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
律图朝阳区
问题:左侧上颌骨额突骨折,鼻骨骨折及左侧眼眶内壁骨折算轻伤吗
根据新标准5.2.4轻伤二级,第)项规定:“鼻骨骨折合并上颌骨额突骨折”的构成轻伤。您所说的左侧鼻骨骨折及左侧上颌骨额突骨折符合该条的规定,应该属于轻伤。不是法医专业,只是从法律字面理解。非常感谢右侧鼻骨、右侧上颌骨额突骨折构成轻伤。 《人体损伤程度鉴定标准》规定:轻伤二级: )面部单个创口或者瘢痕长度4.5c以上;多个创口或者瘢痕长度累计6.0c以上。 )面颊穿透创,皮肤创口或者瘢痕长度1.0c以上。 c)口唇全层裂创,皮肤创口或者瘢痕长度1.0c以上。 d)面部块状瘢痕,单块面积3.0c2以上或多块面积累计5.0c2以上。 )面部片状细小瘢痕或者色素异常,面积累计8.0c2以上。 )眶壁骨折(单纯眶内壁骨折除外)。 )眼睑缺损。 )一侧眼睑轻度外翻。 )一侧上眼睑下垂覆盖瞳孔。 )一侧眼睑闭合不全。 )一侧泪器损伤伴溢泪。 )耳廓创口或者瘢痕长度累计6.0c以上。 )耳廓离断、缺损或者挛缩畸形累计相当于一侧耳廓面积15%以上。 )鼻尖或者一侧鼻翼缺损。
顾倩
问题:上颌骨额突骨折加上鼻骨骨折算轻伤吗
需要根据具体的伤情等综合判断,是否构成轻伤需要进行伤情鉴定
陈德新
问题:腰二左横突骨折能评上等级吗?算几级工伤?谢谢
申请工伤认定了吗?
顾倩
问题:腰椎横突两处骨折,骶尾椎骨折,可以评伤残等级吗?
您好,需要进行鉴定,根据鉴定结果。建议您详述案情,如涉及人身损害,可以起诉,同时委托律师进行鉴定,要求对方支付医药费、护理费、误工费等,建议来电咨询,为您进一步分析
顾倩
问题:腰椎横突两处骨折,骶尾椎骨折,可以评伤残等级吗?
您好,建议进行伤残鉴定。若是他人造成,一般可以在事发地起诉,由法院指定鉴定机构进行伤残鉴定,并要求赔偿。
律图怀柔区
问题:腰椎横突两处骨折,骶尾椎骨折,可以评伤残等级吗?
腰椎横突骨折,如果是工伤造成的,按〈职工工伤与职业病致残程度鉴定标准〉的规定,可以评上十级伤残的,需要的材料如下:《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
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李建成律师
2022-08-12 15:44:14
可以申请工伤认定,要求赔偿损失
问题:我在铁路上班,前两天受伤了,现在还在医院,我想问一下,公司给我看完病,还能和公司要赔偿金吗?
孙宇光律师
2022-08-12 16:01:24
需根据具体情况分析,如协商不能解决,可委托律师介入处理。
问题:10年前因工伤导致肢体三级残疾,赔偿款10万给了父母,现在他们不给我?
顾倩律师
2022-08-12 11:16:58
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
问题:我的工伤鉴定十级,单位让我交了银行卡,大概多久能收到补偿款?目前23天了?
薛晓波主任律师
2022-08-12 15:39:29
你好:请详谈。G
问题:工作受伤理赔不满意咋办?
顾倩律师
2022-08-12 09:33:25
劳动者在退休时依法享受社会保险待遇,劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。用人单位未及时为劳动者办理退休手续的,应当依照损失填补原则,赔偿劳动者在此期间依法能够领到的退休金。
问题:在北京上了8年保险,去年受的工伤,昨天到退休年龄了,领不了退休待遇,这几天劳动能力鉴定下来要是评不上级别?
顾倩律师
2022-08-12 16:01:09
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
问题:十几工伤能陪多少钱?
顾倩律师
2022-08-12 16:18:13
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
问题:工伤?
李国蓓律师
2022-08-11 13:47:14
可以做。
问题:离职体检报告出来后医生说可以正常离职,但听力值确实有所下降还能否提出做职业病鉴定?
顾倩律师
2022-08-11 09:10:02
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
问题:咨询工伤问题,当时没有报警?
顾倩律师
2022-08-11 10:38:26
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
问题:交通事故第一次是起诉肇事方赔偿,二次手术可以走工伤吗我有工伤证?
孙宇光律师
2022-08-12 16:01:24
需根据具体情况分析,如协商不能解决,可委托律师介入处理。
问题:10年前因工伤导致肢体三级残疾,赔偿款10万给了父母,现在他们不给我?
李建成律师
2022-08-12 15:44:14
可以申请工伤认定,要求赔偿损失
问题:我在铁路上班,前两天受伤了,现在还在医院,我想问一下,公司给我看完病,还能和公司要赔偿金吗?
薛晓波主任律师
2022-08-12 15:39:29
你好:请详谈。G
问题:工作受伤理赔不满意咋办?
顾倩律师
2022-08-11 09:10:02
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
问题:咨询工伤问题,当时没有报警?
顾倩律师
2022-08-12 16:18:13
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
问题:工伤?
顾倩律师
2022-08-11 10:38:26
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
问题:交通事故第一次是起诉肇事方赔偿,二次手术可以走工伤吗我有工伤证?
李国蓓律师
2022-08-11 13:47:14
可以做。
问题:离职体检报告出来后医生说可以正常离职,但听力值确实有所下降还能否提出做职业病鉴定?
顾倩律师
2022-08-12 11:16:58
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
问题:我的工伤鉴定十级,单位让我交了银行卡,大概多久能收到补偿款?目前23天了?
顾倩律师
2022-08-12 16:01:09
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
问题:十几工伤能陪多少钱?
顾倩律师
2022-08-12 09:33:25
劳动者在退休时依法享受社会保险待遇,劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。用人单位未及时为劳动者办理退休手续的,应当依照损失填补原则,赔偿劳动者在此期间依法能够领到的退休金。
问题:在北京上了8年保险,去年受的工伤,昨天到退休年龄了,领不了退休待遇,这几天劳动能力鉴定下来要是评不上级别?
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