欠钱不还的人怎么联系

公司拖欠工资员工可以解除劳动关系，还可以要求用人单位支付经济补偿金。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

信用卡欠款公安局打电话应当积极配合公安局调查，在调查结束后及时偿还所欠款项，被定为恶意透支信用卡是违反刑法的行为。根据《中华人民共和国刑法》第一百九十六条　有下列情形之一，进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：（一）使用伪造的信用卡，或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的；（二）使用作废的信用卡的；（三）冒用他人信用卡的；（四）恶意透支的。前款所称恶意透支，是指持卡人以非法占有为目的，超过规定限额或者规定期限透支，并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。扩展资料：《商业银行信用卡业务监督管理办法》第九十二条商业银行应当对信用卡风险资产实行分类管理，分类标准如下：（一）正常类：持卡人能够按照事先约定的还款规则在到期还款日前（含）足额偿还应付款项。（二）关注类：持卡人未按事先约定的还款规则在到期还款日足额偿还应付款项，逾期天数在1-90天（

涉嫌侵权

可以在事发地法院起诉，根据交通事故责任认定书要求肇事者承担医药费、护理费、误工费、精神损失费等损失。也可进行伤残鉴定，根据伤残等级要求进一步赔偿。

可以在事发地法院起诉，根据交通事故责任认定书要求肇事者承担医药费、护理费、误工费、精神损失费等损失。也可进行伤残鉴定，根据伤残等级要求进一步赔偿。

可以留下您的联系方式，或电询详述要咨询的问题，进一步为您分析

您好， 一般是需要起诉状的，还有相关的证据，建议您委托律师帮助您处理，可以电询帮助您进一步分析，

若是协议离婚，您可以依据离婚协议书的约定，起诉对方配合办理过户手续

您好，如果没有很急的事，可以再等一等；如果有很急的事，可以到法院申请“宣告失踪”，等待法院做出有效的合法宣告失踪之后，取得法律文书，就可以依法作出自己的决断了，比如你想到工商部门变更相关信息，也可以作为合法有效的法律依据。

可以要求退款

你好，有转账记录和聊天记录就可以，建议尽快起诉解决。

可以准备证据然后去法院起诉维权