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劳务合同必须盖章吗
劳务合同必须盖章吗
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2022-07-22 01:49:40
已帮助3904人
精选律师 ·
讲解实例
劳务合同盖章怎么盖,劳务合同没盖章能生效吗
现在的公司一般分为国办公司,股份公司和个人开办的公司,都是在工商局注册登记的,具备法人资格,有一定的
注册资金
。所以公章是代表的是单位的法人行为,所以公司要承担一切责任的。法定代表人只是代表公司履行职务的。 以上就是有关
劳务合同
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劳务合同必须盖章吗
律图荆州
问题:想了解一下对于劳务合同必须交社保吗
签的劳务合同,公司是不需要给员工交社保的。一、劳务合同一般是临时的,类似承揽性质的,才是劳务合同,签订的劳务合同,双方就不属于劳动关系,用人单位是可以不给员工缴纳社保的。二、如果双方之间是劳动关系的,用人单位则必须给劳动者购买社保,否则,用人单位的行为就属于违法的行为,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉,举报。
顾倩
问题:工资要不到,给当地劳务监察大队打电话需要提供有公司盖章的工资表不然受理不了,现在不知道怎么办
您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
律图法律咨询
问题:国际贸易合同盖章必须要盖公章吗?
根据相关法律规定,“国际贸易合同盖章必须要盖公章吗?”的解答如下:国际贸易合同盖章不是必须盖公章,当事人是法人的,如果有专门的合同章的,也可以使用合同签章签订合同。根据《民法典》第四百九十条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采取书面形式订立,当事人未采取书面形式但一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。 法律依据《民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。以上是对“国际贸易合同盖章必须要盖公章吗?”的解答 如果对相关情况的处理不清楚的,可以咨询律师来进行界定。
薛辰
问题:您好,我想咨询一下,如果我的劳务合同主体公司写的是北京的公司名,但盖的章却是沈阳的公章,这样的合同是不是就不生效呢
您好!关于您咨询诈骗罪的问题,诈骗罪需要区分个人犯罪还是团体犯罪,量刑根据涉案金额、犯罪情节、认罪态度等综合判定,可以会见、取保候审、刑事辩护。
王律师
问题:低保户必须参加义务劳动吗?而且是村里面要求的
一,新农合大病赔偿准则(各地存在肯定的差异,具体询问当地的社保部门工作人员): (1)镇风险基金赔偿:凡参加乡村合作医疗保险的住院病人一次性或全年累计应报医疗费超出5000元以上分段赔偿,即元赔偿65%,元赔偿70%。 (2)镇级合作医疗住院及尿毒症门诊血透、肿瘤门诊放疗和化疗赔偿年限额1.1万元。 二,大病补贴要求: 1、只要当事人符合相应的医保报销范围的,并且是在定点医院就医的,就能够报销: 2,目前20种疾病入乡村大病保障,报销比例不低于90%,包括儿童白血病、先心病、末期肾病、乳腺癌、宫颈癌、重性精神疾病、耐药肺结核; 3,艾滋病机会性感染、血友病、慢性粒细胞白血病、唇腭裂、肺癌、食道癌、胃癌、型糖尿病、甲亢、急性心肌梗塞、脑梗死、结肠癌、直肠癌。
马甜甜
问题:劳务合同双方签字没有盖章合法吗
您好:劳务双方都是个人的话,双方签字就生效了
赵江涛
问题:离职证明必须本人来公司签字吗 可以签字后发电子版在盖章邮寄给员工吗
不一定
李建成
问题:实习证明盖章必须公章吗
需要进行加盖公司公章
顾倩
问题:你好 就是我这边有急事需要办理离职 工厂里面同意了我办理离职 但是劳务公司又说必须提前一个月申请离职 我还不是正式工
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,试用期可以提前三天,如果存在争议的,可以向劳动监察大队投诉举报
王冲
问题:律师您好,劳务合同纠纷也必须先仲裁吗?
你好,本律师擅长合同纠纷案件的处理,根据你刚刚的咨询问题,劳务合同与劳动合同不同,要先确认你们之间属于哪一种法律关系,再考虑适用程序。以上信息仅供参考,如需帮助,可以马上拨打本人头像下面的联系方式(如遇本人繁忙可请稍后再拨或者添加我的微信),直接为您解答,或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈,以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案。如果满意,请采纳并给我好评,也祝你生活愉快,工作顺利,谢谢!
李玉莹
问题:你好,确定劳动关系必须以知道公司的规章制度为前提吗?
主要看双方是否形成事实劳动关系,比如接受公司管理(例如每周工作五天、每天朝九晚六等考勤管理),比如公司发放过工资有工资流水,比如公司缴纳社保有社保缴纳记录,比如向公司提供劳动等
金颖
问题:您好,我想向您咨询一下,我要公积金贷款,公积金处要求必须在收入证明上盖公司的财务章,可是公司不给我盖财务章,我该怎么办
建议咨询公积金管理部门
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范艳贝律师
2022-08-13 00:27:49
说一下具体情况
问题:被农民工恶意讨薪该怎么办?
杨君远律师
2022-08-13 05:23:05
工伤
问题:婆婆今年58岁,在工作地方摔倒髌骨骨折,休养期间骨折的左腿患了深静脉血栓?
郭广吉律师
2022-08-12 22:28:26
你好,能获得。建议委托律师帮助,申请劳动仲裁主张赔偿金。
问题:派遣员工没有犯错误被用人单位辞退,能获取补偿吗?
郭广吉律师
2022-08-12 22:30:31
你好,有什么问题吗?有没有证据证明被强迫?
问题:被迫和公司签了离职合同?
李国蓓律师
2022-08-12 20:30:20
到社保局
问题:想问一下,人未到退休年龄去世后,退养老保险需要啥手续?
付新岭律师
2022-08-12 19:12:52
您好,建议您咨询社保局
问题:我咨询一下,我父亲按30年工龄标准发放的养老金当时是2014年,大概每月发放多少钱算合适?
曹书珍律师
2022-08-12 18:37:05
领取失业金期间是不需要交社保的,失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付。
问题:失业补助金领取期间可以继续缴纳社保么?
张敏律师
2022-08-12 19:39:13
年休假可以补充,未休折合工资发放
问题:老师,被公司辞退,未休年假,公司可以强制休吗?
曹书珍律师
2022-08-12 18:32:49
提前一个月书面形式通知公司
问题:我要离职,签了半年的合同,只干了一个月,不给批准离职?
桑丽律师
2022-08-12 22:28:58
协商不成可以申请劳动仲裁处理
问题:单位改制降薪转岗,我不同意,怎么能拿到离职经济补偿?
张敏律师
2022-08-12 19:39:13
年休假可以补充,未休折合工资发放
问题:老师,被公司辞退,未休年假,公司可以强制休吗?
曹书珍律师
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提前一个月书面形式通知公司
问题:我要离职,签了半年的合同,只干了一个月,不给批准离职?
范艳贝律师
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说一下具体情况
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协商不成可以申请劳动仲裁处理
问题:单位改制降薪转岗,我不同意,怎么能拿到离职经济补偿?
曹书珍律师
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领取失业金期间是不需要交社保的,失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付。
问题:失业补助金领取期间可以继续缴纳社保么?
郭广吉律师
2022-08-12 22:28:26
你好,能获得。建议委托律师帮助,申请劳动仲裁主张赔偿金。
问题:派遣员工没有犯错误被用人单位辞退,能获取补偿吗?
李国蓓律师
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问题:想问一下,人未到退休年龄去世后,退养老保险需要啥手续?
付新岭律师
2022-08-12 19:12:52
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问题:我咨询一下,我父亲按30年工龄标准发放的养老金当时是2014年,大概每月发放多少钱算合适?
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